劳动争议申请仲裁期限最新规定是怎么样的呢?
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《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。同时,考虑到用人单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议仲裁法的最新解释
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仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人向有管辖权的劳动仲裁委员会提交书面仲裁书; 2、受理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁的办案时限如何,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动仲裁和劳动争议的办案时限是多久
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1、一般要在受理仲裁申请之日起的四十五日内结束; 2、但案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可延长最多不超过十五日。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁与劳动争议仲裁的区别是什么规定是什么
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适用的原则和制度不同。普通仲裁无地域管辖和级别管辖;劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁的办案时限如何,最新的规定是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁的规定,劳动争议仲裁有何规定
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁期限最新规定是怎么样的呢?
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《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。同时,考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁的办案时限如何,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>仲裁劳动争议的案件怎么办
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1、当事人申请。当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议仲裁委员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁的劳动争议如何举证
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劳动争议仲裁的举证是: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。 2.当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁的办案时限如何,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁时效是多久,如何理解劳动争议仲裁中的无固定期限劳动
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劳动争议仲裁时效是指劳动争议当事人因劳动权利和义务产生争议而向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求保护其合法权益的法定期限。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁庭和劳动争议案件的劳动争议仲裁审理期限
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劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动争议仲裁的受理时限
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申请劳动争议仲裁的受理时限如下: 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请仲裁庭仲裁的劳动争议案件如何解决
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的流程 1、当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁是如何规定劳动争议管辖的?
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劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决期限多长时间,最新的规定是什么
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劳动仲裁裁决期限一般为劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内。若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁的办案时限如何,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委员的案件受理期限是什么
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劳动争议仲裁委员决定受理案件的期限: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的
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仲裁庭处理劳动争议的时间限制: 一是审理期限的起算时间是受理仲裁申请之日起。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。因此审理期限的45日或者是60日并不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件申请仲裁的法律规定是什么,劳动争议仲裁程序是怎样的
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劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。首先当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请...
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