工地安全员辞职了还承担责任么
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没有责任。依据我国相关法律的规定,安全责任人离职后,由新的单位的主要负责人担任本单位的消防安全责任人...
正常驾驶撞死人需要承担什么法律责任
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依据道路交通安全法的规定,机动车正常使用的时候,发生交通事故造成人员死亡的,机动车一方要承担10%的...
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担保人死亡继承人是否需要承担责任
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什么样的员工可以正常辞退
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出纳职员抽逃了资金是否需要承担责任
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资金出纳是否是否有责任取决于情况。资金逃避,会计出纳一般不承担责任,但法定代表人承担主要责任,一旦发现处罚也是单位和直接责任人。但会计或出纳有如实记账的责任,如果虚假账户帮助法人逃避资金,或有由此获得...
正常辞退员工流程
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(1)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (2)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报...
员工无故离职需承担赔偿责任吗
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员工无故离职需承担赔偿责任,原则上,劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后,双方不得随意变...
不明白,就问一问
员工正常辞职是否需要承担责任,律师怎么看
员工入股需要承担亏损吗
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工人违章要承担工伤部分责任
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办税人员承担什么责任
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职工自动离职用人单位是否需要承担责任,自动离职应否承担赔偿责任
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职工自动离职属于违法解除劳动合同,应当按照《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位的规...
员工正常辞职,是否该支付员工相应的补偿
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正常辞职,公司是有条件支付员工相应的工龄补偿。具备的条件。 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
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员工离职不辞而别会承担法律责任吗
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员工离职不辞而别可能会承担法律责任,劳动者不辞而别属于违法解除劳动合同,如果给用人单位带来损失的,此...
当天辞职当天走是否属于正常辞职
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当天辞职当天走是否属于正常辞职,需要根据不同的情况而定,具体如下: 1、如果劳动者与用人单位经协商一...
辞职后能否正常退休
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辞职后不能退休,工作人员有年老或者病弱不能继续工作,又不合退休条件、自愿退职、适宜现职工作,又不愿接...
租房失火房东是否承担责任
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企业是否应该承担社会责任
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被吸毒公民正常需要承担什么法律责任?
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首先,《刑法》第三百四十八条的规定,非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲...
劳动者违反规定辞职是否要承担责任
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劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业,要承担违约赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
员工责任侵权是否应该承担责任
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员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的...
正常辞职要补偿吗
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正常离职没有补偿金。...
员工试用期内辞职应否担责
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员工在试用期内辞职不需要承担责任。根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职须提前三十天书面通知单位,试用期...
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年满14岁需要承担的法律责任
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公司欠款监事需要承担责任吗
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员工非正常离职是否有工资
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1、劳动法中非正常离职是可以拿到上月工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳...
未入职员工撞人逃逸需要承担责任吗
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关于交通肇事逃逸,法律上是有严格的认定条件的,首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的,就不构成交...
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企业职工发生工伤是否由员工承担赔偿责任
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
法人没有股份需要承担责任吗
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工作两个月就辞职是否正常?
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劳动者在工作两个月后辞职是正常的。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先发...
员工自身疾病导致的工伤, 单位是否需要承担责任, 单位承担赔偿责任
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员工因为自身疾病,在工作过程中复发,并不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...