税前4400扣除五险一金

工资≤的税前扣除完五险一金是多少?

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假设五险一金为零，应缴个人所得税为165元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得...

一万扣除五险一金和税剩多少？

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根据缴纳个人所得税额计算应纳税所得额，推测适用税率20%，速算扣除数555。应纳税所得额为A（A-3500）X20%-555=876.100.2A=876.100.2A=2131.10A=10655....

五险一金扣除需要缴纳税吗？

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由于五险一金一般是在税前列支的，所以不用缴个税。在计算居民个人综合所得的应纳税所得额时，应当减除专项扣除，专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会...

工资4400扣税交金税后多少

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你要说清楚你的那个最基础的档次基数交的五险一金是多少钱r（4400-五险一金-3500）0时，才有个税，低于不缴个税...

试用期工资报销税前扣除五险一金合理吗

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试用期有五险一金，公司只要与员工存在劳动关系，试用期开始就需要缴纳五险一金。个人所得税是按照你的收入多少来征收的,现在的起征点是5000元,超过这个的就要纳税,不管是不是试用期。如果没有超过起征点,是...

缴纳五险一金北京工资扣费是税前扣还是税后扣

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国家税务总局修订的《个体工商户个人所得税计税办法》公开征求意见办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予...

个税单位缴纳的五险一金扣除范围

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包括。一般年薪具体包括：基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容： 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...

西宁的五险一金是多少不扣除五险一金

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五险一金要知道这个单位给你按照什么基数交纳各项保险，还有公积金给你交纳的比例，养老单位20%个人8%医疗单位6.5%个人2%生育单位0.6%个人不用承受工伤个人也不用承受失业单位2%个人1%知道个社保...

五险一金扣除以前养老保险需要多少钱

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公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。 目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险...

五险一金个人扣除比例

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五险一金个人扣除比例如下：1、养老保险单位承担20%，个人承担8%；2、医疗保险单位承担6%，个人2%；3、失业保险单位承担2%，个人1%；4、生育保险1%全由单位承担；5、工伤保险0。8%也是全由单...