公司强行调离岗位后能否申请劳动仲裁
图文8人已浏览
普通的劳动者在面对用人单位时,是具有明显的弱势地位的。用人单位因为拥有特殊的地位,在对劳动者作出各种...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位强制调岗员工是否有权拒绝
图文812人已浏览
公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。 二者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对单位强制调岗后员工申请劳动仲裁有时间限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,512人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动仲裁强制执行流程
视频2,742人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位申请竞业限制劳动仲裁
问答584人已浏览
被告或被申请人不一样,或者说责任主体不一样。竞业限制纠纷中的被申请人只能是员工,但侵害商业秘密纠纷的被告,可能是员工以及员工新任职的单位,甚至可能还有其它对侵害商业秘密有过错的第三方。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位强制给员工待岗
图文1,282人已浏览
我国目前对待岗没有明确的法律规定,但用人单位任意决定劳动者待岗,如果未经劳动者同意,劳动者可以拒绝接...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制调岗劳动仲裁没有劳动合同怎么办理
图文22人已浏览
强制调岗申请劳动仲裁,没有劳动合同的,可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付凭证或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制调岗后员工申请劳动仲裁有时间限制吗,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
视频2,375人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,531人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,767人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司强制调岗给员工能办理劳动仲裁吗
问答584人已浏览
公司强制性调动工作岗位是违法的,调动工作岗位属于变更劳动合同的主要内容,需要用人单位和劳动者协商一致,如果未经劳动者同意,用人单位单方面调动工作岗位,原则上是无效的。但是,如果用人单位因为生产经营的需...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动仲裁申请劳动赔偿,有时间限制吗
问答584人已浏览
应该在知道或者应道知道自己的权利遭受侵犯之日起,一年内提起劳动仲裁申请的。。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制调岗后员工申请劳动仲裁有时间限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么
图文130人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强制加班可以申请劳动仲裁吗
图文28人已浏览
如果劳动合同中没有约定加班的条件,公司强制加班是可以申请劳动仲裁的。可以请求劳动仲裁委要求公司支付加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位应该强制员工轮岗吗
图文357人已浏览
单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款,只有经企业与员工协商一致才可以变更...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚后复婚有时间限制吗
视频568人观看
沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
视频5,712人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位强制调岗后员工申请劳动仲裁有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗仲裁申请
问答584人已浏览
按相关法律规定,对于劳动合同纠纷,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的申请,劳动仲裁有期限限制吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请能有时间限制吗
问答584人已浏览
1、申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动关系结存期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一年时效期限限制; 2、劳动仲裁案件的审理期限,自立案之日起45日内结束;案情复杂,经劳动仲裁委员会主任批准,可以延长1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是
图文4人已浏览
劳动争议可以申请仲裁,仲裁的时效限制是一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
图文159人已浏览
当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,817人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,794人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工调岗降薪后可否申请劳动仲裁
问答584人已浏览
1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单方面调岗申请劳动仲裁
问答584人已浏览
单位应当支付经济赔偿金给劳动者,协商不成的可以申请劳动仲裁,现在你应该清楚单方面调岗申请仲裁注意的问题了。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制调岗后员工申请劳动仲裁有时间限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制调岗怎么办
图文6人已浏览
单位强制调岗的解决方法如下: 1、了解调岗原因:需要了解单位调岗的原因,是否与个人工作绩效、单位组织...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,700人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有时间限制吗劳动仲裁时间可以不
问答584人已浏览
工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的定义是什么,劳动仲裁的申请劳动仲裁有期限有限制限制吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询