单位对迟到的员工罚款可以吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
由于员工疏忽造成单位被罚款，员工会被单位罚款吗
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这个要看公司的具体规章制度、员工与公司签订的劳动合同等相关文件...
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，9年经验在线咨询
单位对迟到的员工罚款可以吗，可以对迟到员工进行罚款处罚吗
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劳动者的工资，系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分，劳动者的付出与收获，客观存在不对等性，天平会向弱者倾斜，法律更多地保护弱势群体的利益，以求平衡劳资关系，避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
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监理可以罚款施工单位吗
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工程监理单位及监理单位个人在建设工程监理过程中任何情况下都没有权利对在施工程的施工单位下罚款单。因为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位是否可以对员工任意罚款
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用人单位无权对员工罚款，罚款属于行政权力。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
单位可以罚员工的款吗，律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
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工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师|
高级合伙人，25年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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用人单位可以对员工罚款吗？用人单位对员工有没有罚款权
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用人单位可以对员工罚款吗？用人单位对员工有没有罚款权？“在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力”。这项规定...
新疆在线咨询顾问团
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用人单位是否可以对员工任意罚款？
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用人单位不能够任意对员工进行罚款。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除部分来弥补其经济损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。工资是指用人单位依据劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位的员工合同中罚款条款有效吗
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单位的员工，合同中罚款条款有效吗的回答，可以约定。如发生争议诉讼至法院，法官应根据合同的上下文查明当...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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施工单位对分包单位是否可以罚款
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施工单位对分包单位是否能罚款，根据具体情况确定，承包合同的承包人，可以将自己承包的部分工作交由第三人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工犯错用人单位能罚款吗
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不行。罚款是《行政处罚法》赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
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遇到单位可以罚员工的款吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用工单位将员工辞退，可以退回派遣单位吗？派遣单位可以辞退员工吗
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用工单位将员工辞退，是可以退回派遣单位的，单位并不需要支付员工经济补偿，派遣单位应该重新为员工安排工作。如果派遣单位未给员工再次安排工作，那么派遣单位需要支付员工工资，不得低于当地最低工资水平。依据《...
宁夏在线咨询顾问团
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员工对单位造成损失，可以对员工进行罚款吗？罚款的相关规定有哪些
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不可以。 如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿，但是这个不是罚款；如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。 罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何...
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单位应当给员工罚款吗？公司有权给员工罚款吗
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在公司经营中，公司无权对员工进行经济处罚。在我国，对公民财产实施经济处罚的主体只能是法律法规授予的行政机关、司法机关等授予的主体，必须严格按照法律法规规定的手续进行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为...
陕西在线咨询顾问团
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公司员工被单位罚款，合法吗
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首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。 其次，员工工作时出现过错...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下： A）签合同时只让签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|
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企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师|
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单位乱扣员工工资单位可以随意扣员工工资吗
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公司不能随便扣员工工资的。但特殊情况下公司是可以代扣工资的，主要包括用人单位代扣代缴的个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用以及其他法律规定的情形。...
黑龙江在线咨询顾问团
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企业可以对于单位职工罚款吗
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1、企业职工奖惩条例已经废除。企业对职工不可以罚款。 2、企业可以通过职工代表大会并工会同意制定企业规章制度，其中的惩罚措施相当于一种违约责任。这种责任也可以在劳动合同中约定，但必须符合劳动法的规定。...
香港在线咨询顾问团
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单位是否可以对迟到的员工罚款，有哪些规定
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用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗？
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单位扣发工资，员工可以扣还单位的产品吗问：我朋友现在所在的单位不正规：理由如下：A）签合同时只让签了个名字，合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱，比如：迟到一次随口...
四川在线咨询顾问团
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员工工资单位可以报销吗
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员工产假应按平时工作的收入一样.如果单位不支付工资,可以申请劳动仲裁处理。...
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