每个月20号发上个月工资等于压多长时间
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算是押了20天。每个月20号发工资,发的是上个月的工资,一般来讲,每个月15号之前就要发放上个月的工...
合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
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拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
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江苏退休工资每月几号发放
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每个月的社保是几号交
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每个月都会发放工资到20号是违法的吗
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每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
2015年4月20号上班,下个月几号发工资?
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这个要看您们企业的发工资日期,如果是每月15日发工资,就是只做4月20-30日的工资。...
公司15号发工资20号都没发违法吗
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15号发工资20号都没发,是违法的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
不明白,就问一问
每个月20号发工资违法吗,律师怎么看
上海户口每个月几号公示
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交社保是每个月的几号交
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社保缴费截止日期是每个月几号?
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工资在每个月的20号发发放是真的吗
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每月20日发放工资,是发放的上一个工资周期的工资。一般情况下20日发工资是发的上个月1日到31日的工资。...
到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
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该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
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每一月20号发工资的,现在拖欠工资要怎么
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建议发函要求支付,然后可以主张经济补偿金。...
公司每月20号发上个月的工资,可不可以即时离职?
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公司的行为不存在违法,你如果离职,应提前30天.如果你没有提前30天,公司可以要求你承担损失.但公司...
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是...
延迟工资发放违法吗
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工资迟发多久违法
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去招人时为什么说每个月20号发工资到月底
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按照劳动合同的约定进行处理,若单位严重拖延,可以向当地劳动部门投诉...
工资每个月几号发才是合法的
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对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、...
每个月十五号发工资是压了半个月吗
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每个十五号发工资不是压了半个月。半个月工资是指每个月15号发上个月工资。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范...
公司每个月压20%工资年终发合理吗
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若雇主无缘由地扣除员工薪资,无疑将构成违法行为; 倘若劳动者因自身行为而导致雇主遭受经济损失,雇方可...
每个月15号发工资发哪的个月,你能告诉我
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劳动合同法第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单...
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杭州社保缴纳时间每月几号
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失业金每个月多少钱
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写的每月8号发工资,现在18号了还没发,算违法吗?
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1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天;2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、...
下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
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用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱...
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每个月十五号发的工资,但是这个月老板不发工资?
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根据我国《劳动法》规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
医保卡每个月有多少钱
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2022年每个月工资最迟几号发
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用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同,大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。...
每个月都是28号发上个月的工资合不合法?
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如果公司制度是这样规定的,按照一个月到期发放,不违法。...