发生工伤什么时候申报方面的内容
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《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
相城区人社局工伤申报方面的内容
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工...
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申报工伤的条件
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工伤申请时限最长是多少天
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发生工伤哪些时候申报方面的内容
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单位为员工申请工伤认定的时间为一个月。在一个月后到一年之间,员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
工伤鉴定申报手续方面的内容
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
工伤申报通知的内容包括哪些方面呢
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你给出的信息不详细,你的意思是你本月8号去工伤部门申请了工伤保险吗?如果你是去申请,首先你要等待工伤...
不明白,就问一问
个人申报工伤时限方面的内容,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工程结算内容包括哪些内容
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个体工商户在哪里申报个税
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工伤鉴定申报手续方面的内容
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
工伤申报和个人申报方法
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根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应在事故伤害发生之日或被确诊为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门申报。如果用人单位未按规定申报,工伤职工或其亲属、工会组织可以在1年内直接向劳动部门提出工伤...
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个人申请商标经营范围方面的内容
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个人是指自然人,可以是公司的自然人股东,总经理,董事长,监事,董事等等。 公司是指,股份有限公司和有...
发放误工费的申请方面的内容
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以下就是发放误工费的申请方面的内容工伤医疗费和误工费,按工伤保险条例的条例,由用人单位支付,直接向用...
个人工伤申请书的内容有怎样的
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一、个人工伤申请书的内容有怎样的 个人工伤申请 申请人:某某,性别,出生年月日,工作单位,工作岗位,...
债权申报的期限范围
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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在工伤申报时限内,超过48小时可否申报?
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根据相关法律法规,48小时内的工伤认定视为工人的正常工作状况发作所引发的身体疾病,而非仅针对工作过程中的特定事故或损伤进行法律判定。虽然工伤和视同工伤在性质上有所区别,但两者的突出特征表现均体现在工人...
申请工伤24小时内申报有没有时限限制
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职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内...
个人申报工伤申请书的内容是哪些样的呢
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5.工伤认定材料:工伤认定申请表。 6.工伤认定材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 7.工伤认定材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。...
申报工伤时,个人申报工伤的有效期是多少
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视同工伤(48小时):工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内抢救无效死亡的可视同工伤。 如果你对...
工伤的赔偿内容有哪些方面
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工伤没有营养费和精神损失费,工伤赔偿项目:医疗费、护理费、伙食费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补...
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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纳税人未按照规定期限申报
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个人申报工伤时间期限,法律是如何规定的
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个人申报工伤认定,应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
工伤申报多少小时内人效
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《工伤保险条例》规定向社保机构申请工伤认定存在时效,用人单位申请工伤认定的时效是30天,劳动者、其直系亲属及工会申请工伤认定的时效是一年,起算点均是事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日。...
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工伤没有申报怎么办?一般是要注意什么方面的内容?
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根据工伤没有申报怎么办的回答如下:《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之...
总经理的工作内容有哪些
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报工伤保险中个人申请书的内容是什么呢
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申请工伤保险个人陈述主要写清,在什么时间,什么地点,因为什么原因而受到事故伤害,具体伤到身体什么位置,去哪家医院进行治疗的,如果有见证人的,可以一并写上报工伤保险中个人申请书,以便工伤行政部门在工伤认...
个人申报工伤时间怎么规定的?
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个人申报工伤认定,应当在在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...