非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
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劳动者患病或非因工负伤,在法律规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同,劳动者可享受相关医疗期待遇。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对因工负伤医疗期工资规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤的医疗费怎么办
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法律是如何规定非因工负伤医疗期
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业职工患病或非因工负伤医疗期问题
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企业职工患病或非因公受伤的按其参加工作的年限和在本单位工作的年限而定。会根据在本单位的具体工作年限给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病或非因工负伤医疗期满后怎么处理
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患病或非因工负伤医疗期满后仍不能工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工负伤医疗期工资规定,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工患病或非因工负伤,在医疗期内,工资待遇主要包括医疗期工资吗
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职工患病应当享受医疗期。 法律依据“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3—24个月的医疗期。企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内,停工医疗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工负伤医疗期满后休多久的病假工资
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一、关于病假时间的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以...
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职工患病或非因工负伤能享受的医疗期是多久
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职工患病或非因工负伤,能享受的医疗期是三至二十四个月。如果其实际工作年限在十年以下的,在本单位工作年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤职工在医疗期间有哪些规定
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工伤职工在医疗期间有以下规定: 职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>患病或者非因工受伤医疗期的规定是什么
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患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,必须由医院出具...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到因工负伤医疗期工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定职工患病或非因工负伤时
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职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 (一)职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(以下简称《医疗期规定》)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期的定义是什么,患病或非因工负伤职工的医疗期
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一、医疗期的定义是什么 根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息,用人单位不能解除劳动合同的时限。 二、患病...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤,在规定医疗期内的医疗费是否可以报销?
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医疗期,是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期一般为3个月到24个月,以劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限为标准计算具体的医疗期。有几类标准:实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤医疗期工资是什么意思
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职工工伤医疗期工资待遇:工资待遇不变,是原来的正常工资,由所在单位按月支付。根据规定,停工留薪一般不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤如何确定医疗期
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职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询非因工负伤医疗期规定对于病假的规定是什么
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对于病假的规定是劳动者的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病或非因工负伤在规定的医疗期内,其工资应如何支付?
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工负伤医疗期工资规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤医疗期鉴定标准是如何规定的
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职工工伤医疗期鉴定标准的规定: 职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询河北职工因病或非因工负伤停止工作在规定医疗期内的最低工资是多少
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根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工非因工负伤医疗期病假工资一般会发放多少
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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