签了劳动合同但是没有签入职协议怎么办?
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1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 2、单位终止或解除事实劳动关系需要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职一年没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职一年没签劳动合同怎么办?
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1、公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职一年没签劳动合同怎么办,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职一年没签劳动合同怎么办
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直接跟你说吧,劳动者进入用人单位一个月内应签订劳动合同,未签订的,一个月至1年内应支付双倍工资。《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没有签劳动合同怎么办
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因为公司没有和你签订书面合同,这是违反《劳动合同法》的规定的,根据《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职一年没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职劳动合同一般是几年
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法律上入职合同期限,有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同可以签入职协议吗
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签了协议入职的,该入职协议一般不是劳动合同。如果合同中具备劳动合同期限、劳动者的工作内容和工作地点、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同没有签劳动合同怎么办?
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劳动法规定不签劳动合同的,劳动者可以在自入职之日起超过一个月不满一年的时候,要求用人单位每月支付二倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到入职一年没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一年了,没签劳动合同,怎么办
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这种情况,按照劳动合同法的规定,用人单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则,须向劳动者支付双倍工资;你可以要求用人单位给你支付用工之日起满一个月到满一年前的十一个月的双倍工资;如果...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没签劳动合同
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这样肯定是不合理且不合法的,请问您与公司之前签订劳动合同了吗?如果没签订您又在这家公司工作了一年多,可以主张从入职第二个月起至第一年结束的11月的双倍工资,通过劳动仲裁的方式解决。关于社保的话,可以向...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年内没有签劳动合同怎么办
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违法入职一个月内签订书面劳动合同超过一个月无书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没签入职合同怎么办
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公司在用工之日起超过一个月没签入职合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,用人单位应向向劳动者每月支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工入职一年没签劳动合同怎么办
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首先要明确的是,你没有达到退休年龄吧?这份工作不是兼职的吧?可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,主张如下:共计11个月的双倍工资(1年内要签订劳动合同,1年后转为无固定期限劳动合同,不再计算双倍工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没有签劳动合同
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“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”即如果超过一年单位仍未与你订立书面合同,视为单位已经与你订立了无固定期限劳动合同,但“视为”不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职一年没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年未签劳动合同怎么办
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从你叙述的情况你们公司已经违反了劳动法!根据劳动法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。如果公司现在炒你的话他应该支付你的赔偿金。劳动法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职2年没签劳动合同辞职怎么办
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实际是2年没签合同,依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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