劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>是否存在劳动关系由谁举证?
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劳动关系的存在与否谁主张,谁举证,但一般由用人单位举证。以下证据可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对口头解除劳动关系谁举证,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询口头解除劳动关系谁举证
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口头解除劳动关系由提出解除劳动关系的一方举证,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>谁可以提供劳动合同的口头解除证据
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如果是劳动者提出的,由劳动者举证,如果是用人单位提出的,由用人单位举证。举证原则一般是谁主张谁举证,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
口头解除劳动关系谁举证,律师怎么看
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询口头解除劳动关系应由谁举证
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工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动关系该谁给你们举证
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口头解除劳动关系由提出解除劳动关系的一方举证,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对口头解除劳动关系谁举证,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头解除劳动合同证据由谁来进行提供
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口头解除劳动合同证据谁主张,谁举证。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到口头解除劳动关系谁举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头解除劳动关系哪个举证
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口头解除劳动关系谁举证?可以参照下列内容:“谁主张,谁举证”,是仲裁的一般举证规则。根据《》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动关系由谁承担
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口头解除劳动关系谁举证?可以参照下列内容:“谁主张,谁举证”,是仲裁的一般举证规则。根据《》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系案件由谁举证
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?谁主张,谁举证,是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头终止劳动关系怎么办
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遇到口头解除劳动关系的,不只是单位说了算,还应根据劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询谁解除劳动关系举证效力好
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口头解除劳动关系由提出解除劳动关系的一方举证,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>口头口决解除劳动关系吗
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口头解除劳动关系的人可以参考以下内容:谁主张,谁证明是劳动争议仲裁的一般证明规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的坚持,负责提供证据。与争议事项有关的证据属于用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到口头解除劳动关系谁举证,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头雇佣算不算劳动关系
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口头雇佣不构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询口头解除劳动关系行吗
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据,来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。一般来说,劳动合同是不能口头解除的。用人单位违反本法规定未向劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>口头申请解除劳动关系
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口头解除劳动关系由提出解除劳动关系的一方举证,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不...
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