如何解除劳动关系？劳务关系解除协议应该怎样写
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劳务关系解除协议的方法有几种？每一种又有什么特殊规定？劳动关系的解除关系到劳动者和用人单位之间的权利...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知，但必须在以下情形：非全日制用工；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
解除劳动关系社保应怎么处理，如何处理解除劳动关系的社保
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正所谓人往高处走，水往低处流。一个人的职业生涯不可能只从事一个工作岗位。在刚开始从业时，一个人定然是在不断地摸索，寻找最适合自己的职业，但是现在一进入单位就要求签订劳动合同，离开时就要及时解除劳动关系...
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口头解除劳动关系是否合法
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当涉及到口头解除劳动关系的法律有效性时，必须认识到其中的确存有限制与风险。通常而言，为确保劳资双方的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何查询应该辞职还是公司解除劳动关系
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查询劳动合同是否解除有两个渠道： 一是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司口头解除劳动关系应该如何处理，律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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如何协商解除劳动关系，员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式：向用人单位提出申请，双方协商解除合同；提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前知；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除；其他。...
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事实劳动关系怎么样解除，应该如何处理
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法律分析 解除事实劳动关系的办法：用人单位与劳动者协商解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后与其解...
青海在线咨询顾问团
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解除关系劳动证明应该如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自×年×月×日至×年×...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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遇到口头解除劳动关系怎么办
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遇到口头解除劳动关系的，不只是单位说了算，还应根据劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否...
孟金龙律师|
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到公司口头解除劳动关系应该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
口头提出的解除劳动关系
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?谁主张，谁举证，是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提...
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用人单位口头解除劳动合同，劳动者反悔，应当如何认定解除劳动关系
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口头解除劳动关系谁举证？可以参照下列内容： “谁主张，谁举证”，是劳动争议仲裁的一般举证规则。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有...
海南在线咨询顾问团
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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最长24个月的福利待遇不变。不解除劳动关系，可以主张工伤赔偿。...
西藏在线咨询顾问团
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员工如何解除劳动关系，劳动关系怎样解除
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形：公司员工劳动关系解除有以下几种情形： 1．用人单位按照劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除劳动关系的公司应该怎么赔偿？
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如果公司解除劳动关系属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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2014八月被口头解除劳动关系
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对于此种情况，可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的，劳动者可以要求支付双倍工资。如果单位单方面解除合同，则劳动者可以要求支付经济补偿，一般工作每满一年，需支付1个月工资作为经济补偿。不满...
陕西在线咨询顾问团
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口头解除劳动关系哪个举证
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口头解除劳动关系谁举证？可以参照下列内容：“谁主张，谁举证”，是仲裁的一般举证规则。根据《》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理...
青海在线咨询顾问团
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应该怎么证明公司口头解除劳动合同
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公司单方面解除劳动合同，劳动者应该收集如下证据： 1、劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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分居多久才会自动解除婚姻关系
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
口头解除劳动关系由谁承担
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口头解除劳动关系谁举证？可以参照下列内容：“谁主张，谁举证”，是仲裁的一般举证规则。根据《》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理...
安徽在线咨询顾问团
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口头解除劳动关系是否合法
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当涉及到口头解除劳动关系的法律有效性时，必须认识到其中的确存有限制与风险。通常而言，为确保劳资双方的权益能够获得明确且有效的保障，我们更倾向于以书面方式进行劳动关系的解除。口头解除劳动关系所面临的主要...
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