相关法规
相关问答
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...
大家都在问查看更多
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。
解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。
解除劳动合同决定书甲方:法定代表人:乙方姓名:住址:身份证号码:甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:一、甲、乙双方于x年x月日签订劳动合同,合同期限届满日为x年x月x日。现双方友好协商决定不再续订新的劳动合同,双方劳动关系于合同期限届满日正式解除。二、在互谅互让的基础上,经双方协商一致,由甲方支付乙方一次性经济补偿金等各种费用共计人民币元(大写)三、上述补偿费用在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。乙方应在收款前按甲方规定办理完结工作交接手续。四、本协议签订后,甲、乙双方的权利义务即行终止,乙方不得以任何理由再要求甲方承担任何费用和责任。五、甲、乙双方应遵守本协议之约定,否则由违约方向守约方支付相当于上述补偿费用双倍的违约金。六、双方已经结清工资、奖金、津贴、补助、加班费、社保费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。八、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。甲方:法定代表人或代理人签字:乙方签字:签订日期:年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
154人已浏览
153人已浏览
174人已浏览
217人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询