怎么给单位的病假
图文98人已浏览
任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>私人单位不给60天奖励假期
图文567人已浏览
只要你生育符合计划生育政策,公司就必须给80天奖励假,不能不给。对于现在你的情况,如果你不想继续在公...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对家中老人病危单位不给假期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不按照国家法定节假日休假
视频6,552人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
视频11,726人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
问答584人已浏览
1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>上班休病假期间,单位不给工资合法吗?
图文474人已浏览
可以。请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>住院期间的病假怎么出示给单位?
图文290人已浏览
劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
家中老人病危单位不给假期,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,041人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,188人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询因病死亡单位如何补偿
视频1,652人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询上班期间得病单位不给假
问答584人已浏览
1、按现行国家规定,职工是可以享受休假权力的,符合条件的,可以请病假,病假期间,用人单位应支付病假工资的。 2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 5...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间单位不给续请,合理吗?
问答584人已浏览
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对家中老人病危单位不给假期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
家人生病了领导不给假
图文1,090人已浏览
不违法。但是有违情理。 1,职工请假为病假、事假、探亲假等。 2,法定假。 2,年休假。 3,婚丧假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有诊断书单位有权不给病假吗
图文560人已浏览
职工请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医疗事故中病人有无误工费(或单位不给)
图文94人已浏览
医疗事故中,病人有误工费医疗机构应当依法赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,503人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频603人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到家中老人病危单位不给假期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位病假不给工资是不是可以起诉用人单位啊?
问答584人已浏览
要分“短期病假”和“长期病假”: 职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”。 根据劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>长期病假期间用人单位可以给劳动者发病假工资吗
问答584人已浏览
1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资,具体标...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间单位不给续请, 是什么原因?
问答584人已浏览
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位病休和长期病假区别
图文604人已浏览
公务员办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位能否不发员工病假期间的工资
图文128人已浏览
用人单位不能不发员工病假期间的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老公赚钱不给老婆花违法吗
视频15,650人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,235人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位有权利不给员工请病假吗?
问答584人已浏览
用人单位没有权力不让员工请病假,员工符合条件的,可以依法享受病假的。申请劳动仲裁,需要的资料如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有病假条单位不给开合理吗
问答584人已浏览
用人单位涉嫌违法。 职工患病是否需要停工治疗,应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假,提交了用人单位指定医疗机构病假条,用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的,应当予以批准。 劳动部、国务院经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到家中老人病危单位不给假期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位发病假期间是否可以不发工资?
图文115人已浏览
用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的8...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不回老家可以离婚吗
视频3,889人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有病假条单位不准假
问答584人已浏览
程序合法,疾病情况属实的,用人单位应当准假,开除违法,可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>休病假期间单位给调岗合法吗
问答584人已浏览
休病假期间单位给调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。 【相关延伸】 问:单位调岗降薪怎么办? 答:单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询