相关问答
员工生病无法上班，那么员工是需要由医院的疾病证明书证明需要休息，如果员工没有证据，那么单位要求上班是合理的，或者员工告知单位之后回单位上班时...
尊敬的领导： 因个人有些事情需要处理，特此需要请假x天，还望领导及时给予批准，如对工作造成不便之处还望谅解！ ---------------...
大家都在问查看更多
向单位请病假条怎么写的问题或许我可以帮到你。 1.居中写标题病假条，这是所有应用文的通用要求 2.顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重 3. 第二行空两格开始写正文 4.写明病假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负 5.病假起止时间，这个非常重要，必须写明确 6.假期所去方向，联系方式(能 第一时间联系上你的联系方式)，联系人 7.祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好 8.最后加上请假习惯用语请批准、请予批准等 9.病假人签名 10.你写病假条的时间。另外，根据请假审批制度，不好企业单位还要求请假人，同时提供相关证明材料。如：请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明因急病、急事等特殊情况，不能事先请假的，要及时委托他人说明情况代为办理，或事后本人说明理由、补办请假手续
xx年x月x日员工病假请假条范文三：请假人：XXX请假事由：____________请假时间：____年____月____日至____年____月____日领导意见：____________请假日期：____年____月____日
劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
302人已浏览
516人已浏览
780人已浏览
520人已浏览
网友热门关注
