因为生病请了五天的病假,五天病假没有工资怎么算?
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假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>请五天病假扣工资吗?病假的工资怎么计算?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年假五天怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘留五天怎么算时间
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询十五天病假起算点怎么算
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15天的病假是从劳动者病休当天开始计算的。病假天数可根据劳动者的医疗期来确定。劳动者的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职的时候单位欠五天年假怎么办
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辞职时如果还在交接期,并没有离职的,是可以享受当年年休假的。但是,一般情况下,企业是把年假五天的工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>育儿假期每年10天怎么算的
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育儿假期每年10天,从子女出生之日起,按照自然年度计算。父母在子女3周岁以内,每人每年累计享受10天...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假五天怎么算的,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询怎么取消拘留五天的案底
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询继承的房子满五怎么算
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询因为生病请了五天的病假,五天病假没有工资怎么算?
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假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>今天发烧请了2天病假五年工龄病假工资怎么算
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。工资中包含五险一金,如果所在地有相关的病假工资计算政策的,按照当地政策执行。 根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假五天怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒驾五年从哪天算起的
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酒驾五年从交管部门下发禁驾的处罚通知之日起开始计算,具体如下: 1、根据相关法律规定,机动车驾驶人醉...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>规定的年假与休假天数到底怎么算
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关于年休假的天数的规定:劳动者累计工作已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年假八天。工资该怎么算?
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年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。 国务院令第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年假五天怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年五一节放假几天,放假期间的加班工资怎么算的
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根据国务院通知:2020五一放假5天,2020年五一节放假安排具体时间为5月1日5月5日,4月26日、5月9日上班。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年假,个人年休假天数怎么算
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工年假怎么计算的10天
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不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数,期间可能因为中断就业没有工作年限。按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定,职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的,享受每年10天年休假。国务院《职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>143天产假怎么算的
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1.女职工生育,产假九十八天,其中产前休假十五天。难产的增加产假三十天。多胞胎生育的,每多生育一个婴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五天年假是国家规定吗
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假加1天的五天合法吗?
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合法。员工带薪休假条例规定,公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定十五年工龄休多少天年假,十五年工龄怎么计算?
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已经十年不到二十年的,年薪是十天 带薪年休假工资怎么算: (1)带薪休假工资。 带薪休假,顾名思义,在带薪休假期间,员工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里特别理解实行计价器工资、提高工资、实行业绩...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假五天怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作满十五年年假是多少天
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工作满十五年年假是10天。根据相关法律规定,带薪年休假的规定如下: 一、职工累计工作已满1年不满10...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>五险一金缴费基数怎么算
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询眉山劳动者产假五天怎么算
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正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五年有多少天年假?
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1、工龄五年的年休假天数为5天。 2、法律依据:《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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