如何规定停工留薪期的相关法律规定
图文127人已浏览
法律规定的停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间,由用人单位支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2017年在编教师停薪留职规定
图文253人已浏览
支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,可在3年内保留人事关系,离岗创业期间保留基本待遇。明确了事业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停薪留职法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
视频2,240人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
视频33,234人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询停薪留职单位不合法要停薪留职合法吗
问答584人已浏览
违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。 其次,按照法律规定,劳动法的规定工资应当以货币形式...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>员工留职停薪合法吗
图文1,063人已浏览
依据相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治疗的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司留职停薪犯法吗
图文576人已浏览
依据我国相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职法律规定,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
视频8,625人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询换押的法律规定
视频2,350人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询格式条款法律规定
视频3,391人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询停薪留职规定有什么相关的法律条文
问答584人已浏览
【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的,用人单位应当与其签订劳动合同,明确权利义务关系。如果用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职申请书范文怎么写停薪留职的规定有哪些
问答584人已浏览
甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定。三停薪留职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位停薪留职违法么
图文472人已浏览
违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业停薪留职合法吗
图文642人已浏览
不合法,目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工停薪留职协议有法律效力吗
图文1,107人已浏览
员工停薪留职协议有法律效力。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
视频2,184人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询确权之诉的法律规定
视频3,915人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职协议书的内容有哪些,停薪留职协议书的相关法律规定是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动者权益保护法》第十四条规定,(1)职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来作处理。(2)停薪留...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公务员工资规定停薪留职
问答584人已浏览
是否可以停薪留职与用人单位协商解决。停薪留职,是计划经济向市场经济过渡转型的产物。在计划经济时代,包括企事业单位正式职工、党政机关工作人员在内的一群人,手里端的是摔不破的“铁饭碗”;而当市场经济大潮来...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职有没有法律依据呢
问答584人已浏览
停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作上不需要的多余人员离职,并停发工资的劳动法律行为。它一般由用人单位和职工签订停薪留职合同,具体约定双方权利和义务。它只适用于原固定制职工。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法停岗停薪规定
图文1,276人已浏览
劳动法没有规定停职和停薪,用人单位也不能得对员工进行停职停薪,如果没有订单,停工期间应按国家规定支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇自愿停薪留职方法
图文542人已浏览
依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定父债子还吗
视频3,266人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询抚养义务的法律规定
视频3,004人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询停薪留职什么意思停薪留职指的是什么
问答584人已浏览
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>根据《国企停薪留职条例》规定
问答584人已浏览
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职新规定是哪些新政策出台
图文830人已浏览
停薪留职的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
视频7,268人观看
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询的停薪留职起止时间的规定
问答584人已浏览
一般12个月,申请延长不超过12个月。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职究竟是怎么规定的
问答584人已浏览
1、劳动法里已经去除掉了停薪留职这一条。 2、劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》中规定:原固定工中经批准薪留职人员,愿意回原单位,继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿意...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询