产假最新规定最新劳动法怎么算产假
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女职工生育享受不少于14周的产假,其中产前可以休假2周产的,增加产假2周育多胞胎的,每多生育一个婴儿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休产假最新工资标准
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休产假期间的工资发放标准如下: 一、产假,工资按照月平均标准发放。 产假98天,部分地区额外具有30...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对最新产假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询最新产假最新工资怎么算
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最新产假工资应该这样算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假工资最新标准参考
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陪产假工资按平时工资标准发放。陪产假法律没有明确规定,有各地政府规定,陪产假期间视为出勤,按正常工资...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新产假工资怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最新产假工资怎么算
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在工作中对于孕妈妈来说,产假工资是我们最关心的问题。那么,最新产假工资怎么算? 我国法律法规规定孕妇在休产假期间用人单位是不能降低其工资的,即使劳动合同期满,用人单位也不可以将其解雇。 1、若是用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>最新年产假工资怎么算
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在国家层面的法律文件中,并没有产前假的具体规定,与之相关的规定有两点: 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长其劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间...
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合肥产假工资工资条合肥产假怎么算
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一般女职工产假期间是有生育津贴的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家病假怎么算新规定病假假工资
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国家病假工资新规定如下: 1、医疗期内停工治疗在6个月以内的,按本人工资的60%-100%发给; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家对职工产假工资的最新规定
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国家对职工产假工资的最新规定是:保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>虚假出资、抽逃出资罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生产、销售假药罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最新产假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新产假工资怎么样算
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我国法律法规规定孕妇在休期间用人单位是不能降低其工资的,即使期满,用人单位也不可以将其解雇。 1、若是用人单位有为女职工买的,职场女性在产假期间的工资将由保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资怎么算的最新
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最新产假工资应该这样算: 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2019年最新产假工资怎么算
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女职工产假98天,合法生育的按当地规定延长产假,产假期间享受生育津贴。一、产假天数女职工生育的,享受产假98天(其中包括产前15天);难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中,合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资打几折最新?
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关于病假工资打几折问题一般职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小产假15天怎么算工资
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小产假15天工资算如下: (1)保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询最新产假工资要怎样算
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我国法律法规规定孕妇在休期间用人单位是不能降低其工资的,即使期满,用人单位也不可以将其解雇。 1、若是用人单位有为女职工买的,职场女性在产假期间的工资将由保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>最新产假工资应该怎么样算
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我国法律法规规定孕妇在休期间用人单位是不能降低其工资的,即使期满,用人单位也不可以将其解雇。 1、若是用人单位有为女职工买的,职场女性在产假期间的工资将由保险机构按规定支付,生育津贴若是低于本人工资标...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新产假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
重庆最新婚假工资规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最新病假工资怎么算
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一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集体...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最新的流产假工资是怎么算的
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对于你问到的流产假工资规定2016的问题,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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