劳动法有规定加班工时单位以多少分钟为一个单位吗?
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以小时为单位。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>天天加班没有加班费可以告单位吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动法有规定单位效益不好加班费可以打75%吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在政府单位上班可以不按劳动法加班吗
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政府单位不按国家劳动法规定给员工发加班费算违法 用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付...
上海在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法规定自己主动加班可以申请加班费吗?
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按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以要求加班费。 所谓加班,根据《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同上有十三薪,可单位说效益不好不发了,
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉处理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法有规定单位效益不好加班费可以打75%吗,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费合法吗
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劳动者周六日加班没打卡单位不给加班费是不合法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年加班单位不给加班费可以吗
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1、单位安排劳动者加班后不给加班费是不可以的; 2、加班不给加班费的,劳动者可以通过下列方法来维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;调解不成功的,向劳动争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法有规定单位效益不好加班费可以打75%吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位效益不好可以降低员工工资吗?
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位以经济效益不好连续降工资可以申请劳动仲裁吗
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条本规则适用下列争议的仲裁:(一)企业、个体经济组织...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位临时工加班的加班费在劳动法中怎么规定的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法有规定单位效益不好加班费可以打75%吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制员工加班,员工可以不支付加班费吗?劳动法第四十四条规定
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1、我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位加班费用人单位不支付劳动者的加班费劳动者该怎么维护权益
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用人单位的做法符合劳动法,劳动法规定劳动者的每天工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且每周至少休息一天。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位有加班规定员工可以随意加班吗
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>有规定劳动法加班调休可以过期吗?
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1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法有规定孕期妇女可以加班吗?
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(1)女职工在孕期不得降低其基本工资,或解除劳动合同。 (2)女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中铅及...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动法关于用人单位不加班可以起诉吗
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单位不按国家劳动法规定给员工发加班费算违法。按照以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位不主张加班费劳动者可以提出仲裁吗
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劳动者没有权利主张,申请仲裁不予支持。 班次改变,加班的依法给加班费,不存在降低劳动条件的情形,不存在侮辱性和其它违法行为,是用人单位用工自主权,劳动者应当服从。无论是否辞职都不可以申请仲裁补偿。 《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法有规定单位效益不好加班费可以打75%吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动法规定调班没有加班费吗
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调班要看是否补休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费单位不发仲裁可以解除劳动合同吗
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用人单位不发加班费仲裁解除劳动合同是可以的。公司不给加班费,属于未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除劳动合同。另外,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法单位加班费用的规定是哪些
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劳动法单位加班费用的规定如下所示:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果...
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