私营企业退休年龄

2023-04-24 11人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

私营企业退休年龄具体如下： 1、男性职工年满六十周岁，女干部年满五十五周岁，女工人年满五十周岁，连续工龄或者工作年限满十年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的女职工年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年的，可以退休。处理退休所需材料如下： 1、退休请求书； 2、申报人身份证复印件一份，如属代理还需代理人身份证复印件一份； 3、申报人户口复印件一份； 4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件； 5、一张近期一寸免冠证件相片； 6、养老保险手册； 7、养老保险需交至申报退休的当月； 8、活动人员人事关系处理手册； 9、申报人填写《员工退休核准表》； 10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件； 11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。综上所述，我国的退休政策在我国的社会保障制度中极为重要的一项，此时应当注意相关的退休规定，在必要的时候维护自身的退休的财产权益等。

法律依据

《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；（四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；（五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。

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