试用期过了职工可以申请延长吗
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员工可以主动申请延长试用期。 但是,延长试用期期限也会受到《劳动法》第十九条的限制,不能超过约定的劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>我现在在试用期期间,请问试用期不加班可以么?
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试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对在试用期可以申请离职么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询在试用期内离职后员工可以申请续聘吗
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离职员工再入职试用期是不可以约定的,根据法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在试用期的人员,应提前多久提出离职申请
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在试用期的人员,应提前3天提出离职申请。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期可以申请离职么?,律师怎么看
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期在试用期离职工资是否可以领到
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内需要上三天班才提出离职申请才可以提出离职申请吗
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劳动者在试用期是不需要上三天班后才提出离职申请的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期可以申请离职么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期6个月,现在可以快速离职嘛?
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试用期内提前3天通知就行,正式期提前30天通知。当然,头铁的可以直接不去上班。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在试用期离职可以要求赔偿损失吗
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试用期离职,合同里让赔偿损失,若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的,需要赔偿;若因劳动者本人原...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工在试用期旷工离职可不可以?,怎么规定
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员工在试用期旷工离职可不可以? 员工在试用期旷工离职通常情况下是不合理的。主要影响是对今后找工作的影...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到在试用期可以申请离职么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司职工试用期可以申请延长吗
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员工可以主动申请延长试用期,但试用期不合格说明该职工不符合该岗位能力要求,延长试用期时间只会造成公司录用员工成本的提高。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的部门主管可以提前多久申请离职,试用期内辞职要注意什么
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试用期内的部门主管可以提前三日申请离职。由于这里面《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》对于试用期解除劳动合同的规定有冲突,按照《中华人民共和国立法法》的规定,同一机关(两法由全国人民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同怎么申请试用期离职?
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期申请离职被指无效合法吗
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试用期申请离职被指无效不合法。劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工在试用期期间离职
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根据我们国家的具体法律规定而言,在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用工单位是相互...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询人在异地怎么申请离婚
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王娟律师| 律所副主任,15年经验在线咨询试用期没有工资怎么申请离职
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在职在职员工可不可以延长试用期
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1、在职员请病假后,单位一般不可以延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期算在劳动合同期限内,单位需要依法向病假员工支付病假工资;并在其符合转正的条件时,及时为其转正。 2、法律...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期可以申请离职么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当天下午办理离职手续,请问试用期期满后可以离职么
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>重婚一方可以申请离婚吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>按照试用期离职原因可以申请不胜任解聘吗
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原则上用人单位在试用期内是可以辞退员工的,如有争议可通过仲裁的方式解决。...
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