加班有加班费吗?如果没有还加班吗
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根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
主动加班的可以索要加班费吗主动加班的问题
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不可以。要是员工主动加班索要加班工资的话,这种情况下,用人单位是可以拒绝支付加班工资的。加班费是指劳...
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劳动法加班费规定
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加班不给加班费给调休违法吗
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在单位工作主动加班,还有加班费吗?
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公司加班审批制度有效。《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工...
有谁知道试用期加班没有加班费吗这个问题。
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下面提供的是试用期加班没有加班费吗的回答。 试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法...
不明白,就问一问
主动加班还有加班费吗?这个方面有什么规定吗?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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员工有权利拒绝加班吗
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加班费怎么支付
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加班没有加班费有没有补休这个法律规定
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律师解答 休息日加班有补休,不支付加班费是合法的,工作日或者法定节假日未经过劳动者同意安排补休也需要支付加班费。休息日加班工资不低于平时工资的2倍,安排补休的不需要支付加班费。...
学徒加班有加班费吗? 有什么法律规定?
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《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
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主动去公司加班算加班费吗
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在公司下属员工主动选择进行额外加班加班补偿费则不被视为必要。 倘若用人单位由于实际生产经营所需,经与...
加班出事算工伤吗?有这方面的相关规定吗?
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以下就是加班出事算工伤吗的回答: 根据最新《工伤保险条例》规定,职工凡有下列情形之一的,应认定为工伤...
加班给不给加班费国家有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四章第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
劳动法加班费金额标准
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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上班时间8小时,加班没有加班费还强制加班,这算触犯劳动法吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。 2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
夜班节日加班算加班吗有加班费吗?
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朋友法定节假日上夜班可以按照3倍工资计算,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
劳动合同加班费有没有加班费规定
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劳务合同加班有工资。 (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安...
劳动者有权拒绝加班吗,劳动者自愿加班有加班费吗?
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一、劳动者有权拒绝加班吗用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求...
劳动法对于加班时段规定这方面有哪些?
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劳动法对于加班时段规定所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
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完不成工作就要加班合法么
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销售假药罪的主观方面与客观方面有哪些规定
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主动加班有工资吗?
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根据《劳动法》规定,主动加班有工资吗主要看用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间。这表明,加班的前提是协商。单位不得强迫或变相强迫员工加班。另一方面,假如员工未履行加班审批...
法律有规定每天加班也有加班费吗
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拿月薪的劳动者每晚加班,如果是自愿加班的,一般没有加班费;如果是被单位安排加班,则区分工作日、休息日、法定节假日,分别会有一点五倍、二倍、三倍的加班工资。...
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我经常加班,那么加班一定要有加班费吗?
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休息日(比如双休日)加班的,单位可以安排补休而不支付加班工资,也可以支付二倍加班工资而不补休。平时晚...
刑法的主刑和附加刑有什么区别
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加班没有加班费却迟迟没有给这个月的工资你能向公司主张加班工资吗
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,...
劳动法对于加班时段规定这方面有那些?
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劳动法对于加班时段规定所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内...