过年老板不准回家，回家不给工资
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针对你的问题答复如下： 1、法定节日不得强迫职工加班，征得职工同意的可以加班，但需支付300％的工资...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工资拖了半个月了，老板还不发工资，
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对过年请假回家老板不同意还押了两个月的工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
欠钱不还过了两年还能起诉吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资被老板扣了两个月还不回怎么办
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可以申请劳动仲裁维权，主张拖欠的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
我辞职了两个月了老板还不愿给我结工资
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搞他，拖欠工资。如果工资比较明晰，可以去人社局的劳动监察大队投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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本人请假回家在家意受伤请了病假一个月请问有工资吗
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劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家规定标准支付病假工资或者疾病救...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
过年请假回家老板不同意还押了两个月的工资，律师怎么看
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
高级合伙人，20年经验
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不发工资回家过年押了一个月怎么办
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用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团
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老板欠了两个月工资现在不发了还能要回来吗
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只要是可以证明你提供了劳务，是可以要求的。...
福建在线咨询顾问团
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老板不发工资怎么办，8月份的工资都拖了两个月了
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可以先通过劳动监察处理或直接申请劳动仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板跑了请问员工是赔一年一个月的赔偿金还是两个月
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两个月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板乱扣工资拖欠了两个月
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可以申请劳动仲裁维权，主张拖欠的工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到过年请假回家老板不同意还押了两个月的工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
超过六个月了老板还是不发工资
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有没有签订劳动合同，若是签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，没有签订的，可以去劳动监察大队投诉...
河北在线咨询顾问团
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老板拖欠工资半个多月了,快过年了,担心他不给,回家过年,该怎么办?
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1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令。根据该法规定...
安徽在线咨询顾问团
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过年现在回家老板说不发工资
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)...
云南在线咨询顾问团
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请假两天把我辞了，押500和半个月工资不给
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可以到当地的劳动监察大队进行投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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老板不发工资该如何办两个月的工资
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不回老家可以离婚吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
过年回家饭店老板工资发不奇
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼，欢迎随时致电咨询法律问题。...
安徽在线咨询顾问团
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老板压了我两三个月的工资。如何讨回我的工资？
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婚前债务只能自己承担。老板压工资可以向当地的劳动监察大队投诉。...
山东在线咨询顾问团
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提前一个月请假，老板能不能扣工资
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没有问题，要不就请假，要不就把面试时间改到下班后或者周六日，有的公司招聘期间会同意下班后面试的，你可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
跟老板打了两个月工资老板不发如何办
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如果存在拖欠劳动者工资行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。...
安徽在线咨询顾问团
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快到年底了，老板不发工资回家过年，要，没钱回家过年怎么办？
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用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿...
广西在线咨询顾问团
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