老板卖厂员工满一年是否得到两个月的赔偿金？
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是一个月的．...
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问18年工龄一年一个月赔偿金怎么算
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经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对老板跑了请问员工是赔一年一个月的赔偿金还是两个月，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年一个月赔一个月还是两个月赔
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
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手骨头断了了一根老板只赔两个月工资
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你可以先去申请工伤认定和确定工伤登记，然后再行确定赔偿额后起诉。...
丰培铭律师|
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试用期赔偿半个月还是一个月
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试用期赔偿是半个月。 试用期辞退补偿标准是可以补偿半个月的工资，因为试用期的期限不会超过半年的时间，...
王焕坤律师|
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不明白，就问一问
老板跑了请问员工是赔一年一个月的赔偿金还是两个月，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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一般五险一金交多少钱一个月
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肖丹婷律师|
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一年赔偿两个月是指每个月工资吗
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单位违法辞退员工需要按经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
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企业违规，规定赔偿是一年一个月还是两个月
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是什么违规，不同的违法违规有不同的处罚方法。请补充相关信息。如果是单位无正当理由单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作...
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养老金是一个月领还是一年领
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养老金是一个月一领，养老金计算公式如下： 1、退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账...
王焕坤律师|
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我们老板拖工资两个月，可以让他赔员工赔偿金么，
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖...
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是2年一个月，也就是赔偿金，请问这样合法吗
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首先，公司单位解除劳动合同，那么要支付劳动者经济赔偿。 其次，经济赔偿，不能低于当地最低薪水准则。 ...
吴莉律师|
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六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
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遇到老板跑了请问员工是赔一年一个月的赔偿金还是两个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一年内一个月赔偿金和个月工资是怎么算的
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公司辞退员工补偿工作1年补偿一个月工资，该工资的标准为劳动者最后12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
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像这种情况如何赔偿我？一年一个月还是一年两个月？
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如果合同到期后，公司不愿意续签，那么公司需要支付经济补偿金，标准为一年一个月。...
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员工工作半年，我们要辞退她，该赔偿一个月工资，还是两个月
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
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抓老板一个月还会抓员工吗
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在现代社会中，通常情况下已经不再采取连坐制度。假如普通员工对所涉之事全然无知，那么他们就不会因此类事...
张丽丽律师|
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工作还差一个月满两年被裁员，请问有何补偿？
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公司裁员补偿涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，公司裁员补偿不到位可以仲裁吗可以申请劳动仲裁的...
张丽丽律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师|
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手骨头断了了一根老板只赔两个月工资
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你可以先去申请工伤认定和确定工伤登记，然后再行确定赔偿额后起诉。...
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到底是赔偿一个月还是一个月给
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如果是协商解除或者符合劳动合同法38条的情形解除劳动关系就是赔偿经济补偿金，如果是违法解除就是支付二倍经济补偿金作为赔偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A...
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工作了一年一个月赔偿金会给多少
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1、公司不得无故辞退。如果公司没有法定事由提前30天通知辞退你，属于违法解除，需要向劳动者支付赔偿金...
孟金龙律师|
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失业金一次性拿还是按月
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徐来福律师|
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在职九个月，解除，应该赔偿一个月还是两个月
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要看解除的理由或者依据是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的，单位应当支付一个月工资的经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同...
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干了两个月了，想辞职，老板说不不够一年扣一个月工资
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法律没有规定，后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
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