实际出勤天数和应出勤天数怎么算
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对病假算实际出勤天数吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询合同的实际损失怎么算
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询实际出勤天数和应出勤天数怎么算
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职工在制度工作日内请事假,其日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。其工资部分的扣除,按其请事假的天数乘以其日工资计算。其奖金部分的扣除,按所在单位奖金计发办法的规定...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>病假天数可能算缺勤吗
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不一样的。缺勤和请假的区别是:请假是劳动者向用人单位请假,经批准不能考勤的情形,而缺勤是劳动者违反公...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资考勤按30天计算还是实际出勤
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实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假算实际出勤天数吗,律师怎么看
什么是实际履行
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询量刑建议书和实际判刑差距大吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询补贴按实际出勤天数算
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司法实践中有时会按照30天计算。不过严格来说,每月的计薪天数有法定的算法。 法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和工资: a.制度工作时间的计算:年工作日:36...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>过年考勤怎么算是实际出勤的天数加上三天吗。
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你指的是计薪天数吗只要没请假就算全勤,有请假的扣除事假。我们是有“实际出勤天数”“休息休假天数”“计薪天数”“扣除天数”;算工资的话就按计薪天数来算,如果没有请假就按全勤,有请假就减去请假工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假算实际出勤天数吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息天数可以算出勤天数吗
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出勤天数并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的天数算出勤的总天数。星期天和星期六属于...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休息日算出勤天数?
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调休算不算出勤天数
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调休计入出勤天数。调休指用人单位安排劳动者工作日休息,在休息日工作。法定节假日不可调休。员工享受调休...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么是公司的实际控制人
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到病假算实际出勤天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假6天算出勤总时间吗?
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病假6天能不计入年出勤总时间内,劳动者请病假的,在医疗期内用人单位应当依法支付病假工资,但不计入实际出勤中。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第5...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的,用人单位是应当支付其3倍工资的,其法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>实际带薪休假天数计算
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劳动法年假计算方法,根据《职工年假条例》第三条,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。《企业职工带薪年假实...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公休天数算出勤的
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法定假日不算在应出勤内。 所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出勤天数21.75怎么算
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职工月计薪天数21.75天,21.75天=(365天-104天)/12个月=21.75天。每年365...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
新农合限制住院天数吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询实际控制人法律上如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用以下公式统计出员工的实际出勤总天数?
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简易的处理,出勤的计“1”,未出勤计“0”月底,行求和...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假算实际出勤天数吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班算在出勤天数里吗
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加班不应计算在应出勤天数,应统计在实际出勤时间中。以上是 加班算在出勤天数里吗的回答希望有帮助的啊...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日应该算在应出勤天数里吗?
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法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内每月的实际应出勤天数的具体计算应该是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。比如2010年3月份,正常出勤一般而言,用人单位的在职员工除国家已明确规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实出勤天数与加班天数的相关内容
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加班不应计算在应出勤天数,应统计在实际出勤时间中。 加班不是法定工作时间,属于延长工作时间,不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间,应当统计在实际出勤时间中。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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