工伤赔偿平均月工资是多少?
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1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%) 2、住院伙食补助费:住院天数×...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>所在地月平均工资
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所在地月平均工资的计算方法:职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对有关工伤中的月平均工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
广西在线咨询顾问团咨询我>>职工月平均工资哪里查
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>浙江省职工月平均工资
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浙江省职工月平均工资,具体如下: 1、浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元,与上年的1...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有关工伤中的月平均工资,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医疗保险月平均工资包含月平均工资的多少
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>中关于的月平均工资怎么算?应该不包括工资吧?
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解除合同的经济补偿金按该员工解除合同日以前十二个月工资的平均数计算。不足十二个月的按实际月份计算。是否包括试用期工资,法律没有明确规定。从法律规定的理解来看,应当包括试用期工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对有关工伤中的月平均工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资前12个月平均工资发放吗?
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工资待遇不变。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤只算平均工资吗?
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工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为:rr一、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤9级,前12个月平均工资2020年
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根据《工伤保险条例》第六十四条规定,工伤计算一次性伤残补助金的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到有关工伤中的月平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平均月平均缴费工资多少钱
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021. 75212413...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资怎么算。是不是当地的人月平均工资
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以加班工资为例,支付的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿的月平均工资指的是指平均工资数吗
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1,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的税前工资。2,可以参考《劳动合同法实施条例》的规定:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>平均每月工资假不假
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正规的单位,工资往往都会由很多部分构成,比如基本工资,绩效工资,奖金,津贴,补助,社保和公积金扣除,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤以后拿12月平均工资那加班工资算吗
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经常性的加班是计算在内的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算11个月工伤平均工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤统筹平均工资的事
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工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别,但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为: 一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有关工伤中的月平均工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月工伤怎么算平均工资呢?
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平均工资是按照受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。工资是按照应发工资来计算的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤中的平均工资在发生工伤前怎么算
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是这样的。《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>那个关于那个工伤平均工资的问题
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工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯问一下那个关于那个工伤平均工资的问题lt;工伤保险条例问一下那个关于那个工伤平均工资的问题gt;的,住院期间的生活费...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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