企业职工被本企业职工造成工伤如何处理
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能否构成工伤,要看受伤原因是否符合工伤条件。如果符合工伤,可以主张双重赔偿,详情请来电或当面咨询。...
私企退休职工算企业职工吗
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私企和国企退休年龄都是一样的。...
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企业工伤赔偿程序
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倒闭企业职工补偿标准
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私企怎么给工伤职工发工资?
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单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或当地标准)由单位支付。住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位...
私企职工企业职工退休可以提前吗
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满足要求可以退休。退休的要求:首先是连续工龄十年,然后男职员年满六十周岁,女职员年满五十周岁;男职员...
企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
不明白,就问一问
企业职工私企工伤怎么处理,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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企业职工社保在哪里查询
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企业债券违约怎么处理
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私企职工挪用公款怎么处理
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私企职工挪用公款不构成犯罪的,由单位决定作出什么处罚。 构成犯罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。...
企业和私企女职工一样吗?
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一模一样的,现在仍是50周岁办退休,这是国家法定的女职工的退休年龄...
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企业怎么认定职工为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
私企的企业职工发放工资需要交税么?
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如果公司发的是税后工资,是不需要再交其它费用的,如果不是,可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前...
企业企业申报工伤理赔怎么写
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企业申报工伤理赔程序: 1、首先申请工伤认定,并依法取得工伤认定书; 2、由用人单位向工伤保险行政部...
建筑工程企业怎么办理资质升级
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私营企业和个人独资企业的区别
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私人企业企业职工贪污是怎么量刑的
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1、数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 2、法律依据;《中华人民共和国刑法》...
企业主辅分立六级工伤职工怎么处理
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企业主辅分立的,六级工伤职工由分离后的承继单位单位承担工伤保险责任。国务院《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,...
工伤十级企业怎么处理
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该如何保护自己的权利?答:如果企业同意续签的话,因你工作已满十年,依法可以要求企业和你签订无固定期限劳动合同;如单位不同意续签,劳动合同期满终止,因你是工伤十级,你可以要求单位支付一次性工伤医疗补助金...
私营企业职工退休手续怎么办理
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私营企业职工退休手续的办理方式如下: 1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业...
怎么处理企业员工自动离职?
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员工自动离职企业分以下情形处理:违法自动离职,造成企业损失的,要求员工承担赔偿责任,还可以要求员工继...
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私营企业和民营企业的区别有哪些
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企业怎样合法辞退员工
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私有企业关闭职工怎么办?
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可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
私营企业职工产假工资
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生育保险的,产假期间的工资由生育保险机构按规定支付。没有给女职工生育保险的企业,由企业支付工资。女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未...
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北京企业工伤职工怎么报销?
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申报工伤保险待遇的流程:先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内,向社保行政部门申请工伤认定,认定...
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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工伤赔偿企业包括私营企业
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
工伤私人企业怎么赔偿
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如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤,可以按照人身损害赔偿办法方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需...