工伤私人企业怎么赔偿

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• 问私企工伤怎么赔偿
  

  工伤赔偿没有私企,国企之分.都适用工伤保险例江苏省实施伤保险条例办法的规定.对于十级工伤:7个月本人工资的一次性伤残赔偿金,如果终止劳动关系,还有一次性就业一次性医疗补助金.如果交有工伤保险,其中一次性就业补助金.由单位支付.其他二项由保险基金支付.如果没交工伤保险,亿有赔偿均由单位支付.具体赔偿与本统筹地区平均工资本人年龄有关.

• 问企业员工私自加班工伤怎么赔偿？
  

  从法律层面来讲，主要是看加班的原因是不是为了完成工作任务。如果员工“擅自”加班为了完成工作，则符合《工伤保险条例》第十四条第（一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，属于工伤。另外，单位如果给员工缴纳了保险，应及时申请走工伤程序。如果未给员工缴纳保险，那么公司应承担赔偿责任，当然，公司制度不主张加班且老板制止过，则可以相应减轻责任，但不能免除责任。这就是私自加班工伤的赔偿标准。

• 问企业工人工伤怎么赔偿？
  

  我们每个人都会和银行打交道，用工资卡取钱、存钱等，但是网络存钱是有风险的，现在网络诈骗是非常常见的，很多人在银行的钱都会被莫名取走，而银行却不承担责任，因此发生用户和银行发生纠纷。

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