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不签合同劳动仲裁成功几率大吗

2022-04-16 5,274人已浏览
  • 李鹏律师

    李鹏律师律所主任

    天津君申律师事务所

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:2,186

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专业分析
不签合同劳动仲裁成功几率的大小,实际与不签劳动合同没有太大的关系。劳动合同是一种重要的证据和参考资料,但是即使没有劳动合同,通过其他证据可以证明双方之间存在劳动关系,也是没有问题的。根据相关法律规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十九条  当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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