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公司拖欠工资怎么证明，法律怎样规定

2024-05-21 5人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

问题解答：公司拖欠工资的，由公司承担举证责任，公司可以通过工资支付凭证证明未拖欠工资。用人单位发放工资，必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。公司未在劳动争议仲裁委员会规定的期间内提供据的，逾期应当说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，劳动争议仲裁委员会根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。公司因客观原因不能自行收集的证据，可以申请劳动争议仲裁委员会收集。工资至少每月支付一次，超过一个月未支付的构成拖欠工资，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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