劳动合同签三个月只做了一个月,可以解除吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>租房合同只签3个月可以吗
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租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同可以只签几个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询新劳动法11个月没签合同就只可以补签合同吗
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1.根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。既然你已经工作11个月,那么与单位建立了合法的劳动关系,受到法律的调整与保护。2.用人单位应该在一个月的时间内与劳动者订立...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只签3个月的租房合同可以吗
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租房合同可以签3个月。只要是双方的真实意思表示,且不违反法律即可。 除了签订合同时要注意时间之外,签...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以只签几个月吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只做几个月的临时工可以没有劳动合同吗
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这种情况下可以随时走,并且可以要求公司足额发放工资,同时要求经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签字后几个月可以上班?
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当然可以 但是要和公司协商,估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话,你又非常想离职的情况下: 1,你可以随时走人,且不用提前30天通知公司,工资公司必须全额发放. 2,公司不肯和你签半年合同,想...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以只签几个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同被开除了可以赔偿几个月?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同只可以补签而且不签可以吗?
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当事人可以补签以前的劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月没有与劳动者签约的,可以补签劳动合同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同期限三个月内可以签订吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同可以只签几个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同只签一个月但是没交社保可以吗
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不可以,这是违法劳动合同法的,社保应当从入职之日起开始缴纳, 试用期的约定劳动合同法有严格限制:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签半个月只干了半个月
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只干了半个月,如果在试用期,根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一个月离职当月只上几天班
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>要在一个月内签成劳动合同可以吗
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劳动合同能在用工之日起一个月内签订。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同可以主张几个月的二倍工资
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未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同试用期六个月可以签订几次?
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同6个月和8个月签几年
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试用期6个月,劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以只签几个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以只签订试用期劳动合同吗?
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公司与劳动者不能只签订试用期合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同只有两个月可以吗
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。法律对时间长短没有具体规定,两个月并不违法,但是,两个月的固定期限劳动合同,不得约定试用期。附:法律依据《劳动合同法》第十三条固定期限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职前没签劳动合同过几个月可以入职
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可以主张从入职第二个月起的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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