二月份出勤10天工资如何计算
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加班工资是发给加班职工的工资。属于特殊情况下的工资的一种。中国法律规定,在法定节日内企业职工进行加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资怎么算出勤天数
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1、实际出勤天数:实际出勤天数出勤天数-缺勤天数。 2、应出勤天数:应出勤天数历天数-周 六、日天数...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对2月份出勤8天工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询2月共11个工作日,病假9天,出勤两天工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
海南在线咨询顾问团咨询我>>月工资除以31天乘出勤天数
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日工资应当以月工资除以21.75来计算。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>10月8日入职10月份工资怎么算
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10月8日入职,10月份工资的计算如下:当月薪资=月薪/计薪天数(应出勤天数+法定假日天数)*(实际...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2月份出勤8天工资怎么算?,律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询2月份上了15天班到离职2月份工资怎么算
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由于各种原因断保的参保人员允许续保,连续中断缴费两年以内者续保时,直接补缴断保期间的费和利息;连续中断缴费两年以上者续保时,除直接收缴断保期间养老保险费和利息外,还将按规定加征滞纳金。参加医保期间连续...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2015年2月份上了2天班工资怎么算
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【1】2015年2月份因为工伤,只上了2天班。【2】受到工伤的伤害的劳动者,应该带着在医院病历,治疗交的收费单据医院开的病假条,单位应该全额发放劳动者工资。福利待遇不变。由工伤保险基金报销因为工伤的药...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2月份出勤8天工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2月份只有28天工资如何计算
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对于实行月工资计薪的公司,2月份只有28天不影响工资的计算方法。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2月份出勤8天工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一月工资1800,上28天班是满勤,满勤奖300元,我公休2天,请假4天工资怎么算?
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没有签订可以主张双倍工资,没有为你缴纳社保,可以主张补缴或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>8月份有31天,1工人请假3天,怎么算工资
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这个不属于法律问题,建议直接咨询主管部门...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资820怎么算出勤天数
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出勤天数按实际出勤日计算,最低基本工资与出勤天数没有必然联系。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>底薪1800出勤,发21天工资怎么算
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因每月有4个双休日,所以通常按每月22.5个工作日计算,底薪1800元的日工资为80元,每小时就是1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2月2号到2月9号工资怎么算
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根据劳动法的规定,法定节假日,用人单位应当支付劳动者工资,不得克扣。春节期间属于法定节假日,应当依法...
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询8月份的离职手续8月份办的是离职8月份的2天我没上班会扣工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者8月2号办的离职手续,但是8月份的两天我请假没有上班,用人单位不会克扣劳动者上个月工资,劳动者依照用人单位的离职流程依法办理离职手续,用人单位不得非法克扣劳动者的合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>日工资按出勤天数计算,怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21、加班审批单、电子邮件等:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2月份出勤8天工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
21年5月份应出勤天数
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5月工作中应出勤天数是19天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询月工资领了十一个月考勤一天工资怎么算
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考勤周期是按照月份来算的:月初(1号)到月底(28或31号)。十号发工资的话就是每个月押1-10号的工资(例如12月10号发放11月份1-30号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>当月非加班出勤当月工资怎么计算。
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工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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