工伤假期怎么算工伤怎样计算工伤
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工伤假期计算方式是医疗期停止工作保留薪水12个月,在此期间,薪水照常发放,由所在的单位按照标准发放。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算
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我国法律规定的工商期间停止留薪的标准是,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。该奇...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤假工资工资怎么算
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤假算不算周六周日工资
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依据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,医疗期一般不超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤等于工资吗,工伤时有工资吗,工伤工资怎么算的
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤假工资怎么算,律师怎么看
工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤假工资怎么算算?
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工伤请假工资的计算,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假工资怎么算
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
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2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>暑假工工伤怎么算赔偿
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暑假工可以向公司索要一定的赔偿。暑假工没有签订劳动合同,是属于雇佣性质,因此只能按照人身伤害赔偿的办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定后算病假工资吗
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工伤认定前是需要发停工留薪期的工资的,劳动者可以向用人单位提出赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤假工资怎么算?
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工伤假期间的工资是指员工停工留薪期间的待遇,是根据员工平级工资进行计算的。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假工资怎么算?
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依据《中华人民共和国工伤管理条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假怎么算工资
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《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月。伤情严...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工发工伤假期工资如何计算
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劳动者在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,需要延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤怎么算工资待遇
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员工工伤暂停工作接受治疗期间,员工的工资不发生变化,按照原工资福利待遇发放,由所在单位按月发放。根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假期工老板拖欠工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤假病假工资怎么算
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病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假请假工资怎么算
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工伤请假工资的计算,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
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员工请假10天怎么算工资
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缺勤工资可以折算成日工资乘以缺勤天数即可。基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤假年假工资怎么算
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤病假工资怎么算工资
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【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 ...
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