员工停工留薪期多久工资怎样算
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员工的停工留薪期一般不超过12个月。员工受到工伤或患职业病接受工伤医疗的可以在停工留薪期内享受原有工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎样计算停工留薪期工资数额
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;不满十二...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询伤残职工七级停薪留职工资怎么算
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>如何计算停工留薪期的工资?
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计算职工停工留薪期工资的方法:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定后,停工留薪期怎么计算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询农民工工伤停工留薪期怎么算,农民工工伤停工留薪期工资标准是什么
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农民工工伤停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期工资可以划转到银行卡吗,停工留薪期工资怎么算
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银行卡是不能计算停工留薪期工资的,但是停工留薪期工资可以划转至银行卡。银行卡,只是由商业银行向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。作为一种存取工具,是不能计算工伤...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么算薪级工资?
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薪级工资的计算方法是:工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>底薪加提成怎么算工伤工资
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工伤期间的工资计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么算工资底薪
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工资底薪具体计算公式如下: 1、日工资,月工资收入/月计薪天数; 2、小时工资月工资收入; 3、月计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险待遇中的停工留薪期间是怎么算的,停工留薪期间工资怎么算
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首先要享受工伤保险待遇就必须先申请工伤认定,被认定为工伤之后,可以享受医疗费报销和治疗期间停工留薪待遇。如果后来申请伤残等级鉴定,并评上伤残等级,还可以享受对应伤残等级的赔偿金补助金。被认定为工伤之后...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算停工留薪期
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1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的停薪留职工资应怎么计算?
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤要是钢板取出,工伤停工留薪期怎么算
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工伤保险条例对工伤取钢板是否有停工留薪期作出了规定。一般情况下,受了工伤的职工去取钢板的时候,医疗机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职工资怎么发啊
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停工停产期间,员工和企业之间仍是存在劳动关系的,所以,企业还是有义务向员工支付相关待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级误工费怎么算
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算,停工留薪期为多长
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一、工伤赔偿月工资怎么算 1、停工留薪期月工资,按照正常上班期间的工资计算。 2、赔偿中的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算?申请确认停工留薪期工资,工资应该怎么支付?
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治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认。一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。在停工留薪期内...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤停工留薪工资怎么算工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资2000底薪怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地上受伤停薪工资怎么算的?
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1、按照原本工资计算。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么算, 如何计算受工伤职工在停工留薪期间的工资待遇
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《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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