退休人员可以领取经济补偿金吗
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>经济补偿金什么情况不能领取
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一、劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致的。 二、第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工辞职能否领取经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询员工辞职是否有经济补偿金
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员工辞职通常没有经济补偿,但下列情况的除外:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律﹑...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金,代通知金与经济补偿金的区别:代通知金按照劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有没有辞职的经济补偿金
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辞职一般没有经济补偿金。但如果劳动者是因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金:未按照劳动合同约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职能否领取经济补偿金,律师怎么看
经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工伤员工能领取经济补偿金吗
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发生工伤的,需要先到劳动部门进行工伤认定根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿你的损失如果是不认定的建议你直接申请劳动仲裁维护自己的权利,具体的赔偿标准可以委托律师计算...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职给员工可以领取经济补偿金吗
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一、被迫辞职能要经济补偿金吗 劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。 《劳动法》第28条:“用人单位依据本法第24条、第26条、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职能否领取经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工是否能主张经济补偿
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工伤职工如果符合下列情形的,能主张经济补偿:职工因单位严重侵犯其合法权益而主动解约的;或者单位提出与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工应如何赔偿经济补偿金和赔偿金?
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单位辞退员工的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工经济性补偿
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1、当用人单位辞退员工符合法定的情形时需要向劳动者支付一定的经济补偿; 2、经济补偿按劳动者在本单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工辞职能否领取经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职可否要求经济补偿金?
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员工本人意愿辞职是没有经济补偿的,只有单位单方面解除劳动合同才可能有补偿。1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否要给经济补偿金
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员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动提出辞职需要领取经济补偿金吗?
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一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职的经济赔偿
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1、经双方协商一致,由用人单位解除劳动合同的,或者职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工辞退补偿和经济补偿的区别
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别:经济补偿金是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年就支付一个月的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询主动辞职的员工能否获得经济补偿金
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除非单位存在以下情形并因此而辞职,否则主动辞职的不能主张经济补偿金。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请辞退怎么领取经济补偿金
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企业辞退员工补偿辞退员工补偿金主要有以下几种情况: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职能否领取经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资,员工能否要求经济补偿金
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老板拖欠工资,员工可以要求经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职失业金怎么申请领取
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤辞职能否拿到经济补偿金
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工伤辞职能否拿到经济补偿金要根据辞职的原因而定。 如果工伤职工因用人单位的以下行为而辞职的,能拿到经济补偿金: (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
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