知道个税怎么计算工资
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个税按照个税计征税率计算工资,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,免征个人所得税;工资范...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资扣除法怎么计算个税
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工资个人所得税应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工资个税怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资免税怎么申请
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蔡景峰律师|专职律师,13年经验在线咨询餐饮业员工工资税怎么算员工工资税计算
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工资金额在5000以下不征税。工资金额超过5000时特别扣除后,按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税收入≤36000元税率3%;2、36000元全年应纳税收入≤144000元税率10%;...
天津在线咨询顾问团咨询我>>什么是税前工资?税后工资怎么算?
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税前工资就是指应发工资,税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么处理兼职人员工资个税
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兼职人员工资个税处理如下: (1)按照劳务报酬所得计算征收个人所得税,属于连续性收入是以一个月内取得...
黄露清律师| 高级合伙人,23年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工资个税怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询税法规定企业员工每个月工资税钱怎么算
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工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应发工资-四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>个人工资怎么算税收
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工资个税怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工个人员工自残怎么算工伤
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用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工罚款要算个税吗
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需要结合具体情况分析。员工违反公司规章制度的处罚是否属于扣减工资性质,应由公司按其工资薪酬制度确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工工资个税怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资18000怎么算个税
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应纳税所得额=(月收入--起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工怎么计算个税
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对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资个人所得税缴纳及工资工资个人所得税怎么算
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个人所得税的计算方式如下:应纳税所得金额=工资金额-各社会保险费金额-起征点(5000元应纳税金额=应纳税所得金额-速算扣除数《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税扣除费用和税率适用问题的通...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工病假一个月的工资应该怎么算
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对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工一年工资怎样扣个税
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个人所得税是由企业代扣代缴,在发职工工资时就扣除了,具体计算方法: 1、工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、2011年9月1日起执行7级...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿工资怎么交个税
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用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金比经济补偿多出一倍,实际上可以说是对违法解除劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工资个税怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工发工资应该怎么交税
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一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工后最后一个月的8天工资怎么算,税怎么扣
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还按正常的计算,该扣的比例就扣,你有代扣代缴义务,他同样有自行申报的义务,如果不足交税的,只需要做明细申报即可。如果他又有一份收入,应由他对他自己的工资收入做合并缴纳,和你没有关系了。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资算错扣个税怎么办?
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(1)先讲正确的计税方法,根据个税实施条例第二十一条第一款: “(一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。” 因此你与公司签订合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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