其他加班工资如何算
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工...
如果员工被调动,他们的工资被降低了怎么办?
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同...
针对公民工的工资被其他工友分了怎么办他们算不算犯罪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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员工欠他们工资算不算违法
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老板拖欠工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。...
工人工资已发过他们,但他们上诉拖欠工资怎么办?
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提供工资已发放的证明协商不成,可以选择起诉...
他们硬扣怎么办,我们工资在他们手里?
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可以向当地劳动监察大队申诉,申诉不成的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。焕廷律师事务所翟丽男为你提...
不明白,就问一问
公民工的工资被其他工友分了怎么办他们算不算犯罪,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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赔偿的n+1工资怎么算
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现在不支付给我朋友他们应该有的工资,朋友和其他员工准备去法院起诉去了,怎么告公司不给发工资?
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打工不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
在工作时间被其他员工误伤算不算工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条限定:“工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
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辞急工,但他们也扣了不少工资,但不给工资怎么办
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仲裁索要。...
岗位津贴算基本工资还是其他工资?
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岗位津贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗...
暑假工做了4天不做了不发工资他们犯法么
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劳动仲裁或者起诉维权。...
拖欠工资可以告他吗
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年假工资怎么核算
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请问其他加班工资怎么算
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时...
朋友要让他们公司私扣工资该怎么办
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扣工资最多扣月工资的20%,且必须按照规章制度扣钱。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
试了5天他们不给工资怎么办
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关于劳动仲裁的申请,发生劳动争议的职工一方有三人以上,并有共同理由的,应推举代表参加仲裁活动。当事人可以委托1至2名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名...
被开除不给工资怎么办?他们是不是不给工资也行?
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需要看什么原因把你开除,如果你没有严重违纪,没有对公司造成损害,就该发给你工资,违法解除的话还需要给...
建筑公司不给农民工工资去哪告他们
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
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故意划伤他人车辆算犯罪吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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如何计算其他加班工资
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法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷2 1.75×300% 公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时...
其他人冒用他人身份证办卡算不算犯罪?
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冒用他人身份证办信用卡,虽然持卡人及时还款未恶意拖欠,但仍可能构成犯罪,因为这种以虚假身份证明骗领信用卡的行为,已经损害了国家信用卡管理秩序,构成妨害信用卡管理罪。...
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被老板炒了,工资怎么算啊,他说我做不够数给他
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要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。...
工资多久不发算拖欠
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赔偿.他们只有工资赔偿没有其他赔偿怎么办
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可以申请劳动仲裁,先确认劳动关系,之后申请工伤鉴定。...
我朋友被抓了可以告他他们工作人员受贿罪吗
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第一百四十二条犯罪嫌疑人有本法第十五条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案...