竞业限制补偿金s是什么竞业限制补偿金如何支付
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竞业限制补偿金是用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合...
工资包含竞业限制补偿是否合法
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工资包含竞业限制补偿不合法。劳动者工资总额的组成中,通常不包括竞业禁止的补偿金,所以将竞业禁止补偿金...
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竞业限制期间补偿标准
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制补偿期满后支付是合法的吗
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用人单位在竞业限制补偿期满后支付补偿金一般是不合法的。在约定竞业限制条款后,企业必须依法对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,补偿应当在竞业限制期限内按月支付,补偿标准则一般为劳动者终止劳动合同前十二个月...
竞业限制期间能获得补偿金吗
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竞业限制期间用人单位应当支付补偿金,违法未支付的,劳动者可以解除竞业限制协议。竞业限制协议中未约定经...
竞业限制前提下要补偿吗
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竞业限制是必须补偿的,补偿数额由用人单位与劳动者自行约定。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动...
不明白,就问一问
竞业限制补偿期满后补偿是合法的吗?,律师怎么看
竞业限制补偿金是什么意思
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竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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竞业限制期限的补偿
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对于竞业限制期限内的补偿金,可以按照用人单位和劳动者协商约定的数额来计算;未约定补偿条款但劳动者履行义务的,补偿金可按劳动者离职前十二个月平均工资的30%来按月支付。用人单位未及时支付经济补偿,经催告...
竞业限制补偿金合法吗
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不合法,竞业限制期限内,用人单位必须支付经济补偿。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳...
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竞业限制是否必须有补偿金
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竞业限制协议中一般需要有补偿金,当劳动者遵守竞业限制约定时,用人单位就需要按约定向其支付补偿金;如果...
工作多久后才有竞业限制补偿?
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劳动者的工作时间与竞业限制补偿无直接关联,只要劳动者在与单位解约或者终止劳动合同后遵守竞业限制约定的...
竞业限制补偿一定要合同约定吗
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竞业限制补偿可以合同约定,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和...
竞业限制期限是几年
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制补偿金有期限吗
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根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限...
竞业限制补偿10万合法吗
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补偿的违约金10万元,我们可以暂且不讨论。第一,公司这样的条款违法法律的规定,因为竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,照你说的情况,你不属于此类人员。第二,...
合同期满竞业限制补偿金最高标准
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根据中国有关法律的规定,用人单位与劳动者协商确定竞业禁止协议的补偿金。没有竞业禁止协议的,劳动者解除劳动合同前12个月平均工资为30%但不低于最低工资标准。...
竞业限制补偿金包括奖金吗
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竞业限制经济补偿的标准以劳动者离职前十二个月平均工资为计算标准,最低不能低于该平均工资的30%,无最...
竞业限制补偿金的时效的有效期是几年
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竞业限制补偿金的时效的有效期是二年。...
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合同期满终止合同有补偿吗
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竞业限制期限是什么意思
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竞业限制到期后补偿金还有吗
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1、你好,你与原来的公司签订了竞业协议,根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
竞业限制有补偿吗
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竞业限制期间给补偿金,法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制...
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竞业限制补偿金申请的条件
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竞业限制补偿金标准首先以双方当事人的约定为先,只要劳动者履行了竞业限制义务,双方可协商确定补偿金的金...
无补偿的竞业限制协议是合法的吗?
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对于无补偿的竞业限制协议,我的看法是这样的:1劳动法律法规的不尽如人意之处,比如确立适用公平原则的缺失、确认劳动合同及其附随协议效力之争有无时效限制的缺失等问题,因此需要完善相关的法律法规。 2.劳动...
竞业限制补偿金的期限是多久
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与劳动者签订“竞业限制”协议以后,赋予了劳动者在“竞业限制”方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。根据《劳动合同法》第23条第二款规定:单位与劳动者签订“竞业限制”条...