女职工人流公司有假期?
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怀孕4个月以上流产可享受42天产假...
员工做人流病假有工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...
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新公司给员工交社保流程
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员工能否申请公司破产清算
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公司是否有权对流产休产假
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
员工产假办理流程,关于公司女工产假
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1.若没买社保的,她可以投诉,避免不了的、可以现在买的。2.休完产假,通知后仍不上班的,可以视为她自...
流产公司是否有假期
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流产公司有假期。女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天...
不明白,就问一问
公司对女员工做人流是否有假,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司员工故意伤人罪怎么判
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女职工做了人流有假吗?
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女职工怀孕未满四个月流产,享受15天产假;怀孕满四个月流产的,享受42天产假。详情可咨询徽都人力资源法律网XXX...
女职工对流产人员对第三人是否行政拘留
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流产人员可以采取行政拘留措施,《治安管理处罚法》规定的不执行行政拘留的法定情形不包括流产人员。不执行行政拘留处罚的法定情形是:(一)14周岁以下不满16周岁的;(二)16周岁以下不满18周岁,首次违反...
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公司是否有权拒绝员工请年假
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公司不可以拒绝员工请年假。年假是员工的带薪假期,是国家给予员工的合法权益,单位是没有权利拒绝员工休年...
员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平...
员工是否有权拒绝公司请年假
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员工存在以下情形之一的,公司有权拒绝其请年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上...
个人与公司签订的合同是否有效
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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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未婚女员工人流后是否给相应的假期
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应该给予假期的,不过具体的假期可以双方协商了来,管理更多的要考虑到人性化...
公司是否有权强制人员休假
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根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经...
公司倒闭做满一年的员工,但是工资没有做满,对员工起诉公司有用吗
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有,可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
做人流公司是骗人的吗?有工资吗?
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女职工流产的,也享有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天...
公司对员工流产有补贴吗
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有的,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩...
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企业辞退员工是否有补偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是按...
公司有没有人工流产假
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流产假是法定的,不是单位自行规定的,单位有没有规定不影响休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
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公司员工做了手术对于员工病假应支付多少工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
治安拘留是否有案底对子女有影响吗
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公司破产员工是否可以做为债务人
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债务人、债权人都可以作为破产申请人申请破产,提交债务人破产申请书,法律依据:《破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有...
员工写病假申请人公司是否批准病假
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员工拿来病假单,公司能够批准是有两个方面的条件的: 第一,员工的病假在规定的医疗期范围内。第二,员工的病假单是真实合理的。 这两个条件缺一不可,一旦有问题,单位当然可以不批准。...