在校实习生发生轻微伤属于工伤吗
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在校实习生受伤是否属于工伤:实习生与实习单位之间,严格意义上不存在劳动关系,不能通过工伤赔偿来获得救...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>实习生也属于工伤赔偿主体吗
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实习生也属于工伤赔偿主体。所称职工,是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对应届生在实习期间打伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询实习期间受伤是否属于
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我国现行的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体,但《工伤保险条例》规定,本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。这里所称“各种用工形...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>学生实习期受伤是工伤吗,学生实习期受伤谁来担责
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学生实习期受伤不是工伤,实习期内的学生一般不属于劳动者,无法认定构成工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在实习期间发生工伤承担责任的是谁
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在实习期间发生工伤,由学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任。如果学校与用人单位事先对责任的分担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届生在实习期间打伤属于工伤吗,律师怎么看
实习生能交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询没签实习工作期间意外发生伤害是否属于工伤
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在实习期内,受到伤害是否属于工伤?
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实习期间受伤的,不应当认定为工伤,所以不可以进行工伤索赔第一,实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定,而依据该条规定,在校生并不符合“劳动者”...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届生在实习期间打伤属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学生实习期间怎样处理工伤
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学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在校学生实习期间受伤如何处理
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在校学生实习期间受伤的处理办法: 1、如果学生实习阶段与用人单位之间成立劳动关系的,适用《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>实习生工伤认定
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实习期间受伤无法进行工伤认定,进而通过工伤解决纠纷。从法律角度看,学生实习阶段与用人单位之间不成立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到应届生在实习期间打伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学生实习受伤不属于工伤还是学生伤
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金某是信息工程学校的在册学生,2000年7月由该学校组织,不满18周岁的金某参加毕业前的实习,实习单位是广州大厦酒店有限公司。按照多年的惯例,校方仅是与广州大厦口头说一下,即让学生参加实习了,双方对学...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订实习工作期间发生意外了,不属于工伤吗?
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年实习生也属于工伤赔偿主体吗
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实习生是属于学生,那么不能和单位建立劳动关系,只能按照雇佣关系,由雇主承担工作过程中受伤的赔偿,不能按照工伤赔偿计算。如果实习生并非学生,是可以建立劳动关系的个人,那么是需要按照工伤流程进行处理,获得...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期间受伤不能按工伤处理吗
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实习期间受伤不能按工伤处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>实习期间工伤赔偿问题
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学生实习期间,由公司对学生进行现场监督管理,公司是受益人,两者之间的关系实际上形成了雇佣关系,所以,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年实习期间因工作导致腰间盘突出属于工伤吗
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实习期劳动者受伤的,因工作导致腰间盘突出不属于工伤。劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在实习期内受伤,是否可以索要赔偿,实习期内受伤是否属于工伤索赔
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实习期间受伤的,不应当认定为工伤,所以不可以进行工伤索赔第一,实习生不具备劳动法规定的劳动者主体资格。我国相关法律法规对劳动者及劳动就业保障范围都作了明确规定,而依据该条规定,在校生并不符合“劳动者”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届生在实习期间打伤属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人外出学习期间受到别人伤害属于工伤吗?
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职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询实习期间受伤是否属于工伤,有哪些相关规定
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法律咨询解答 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定,而在校生并不具备这些劳动者的条件,他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>大学生在实习期间有工资发吗?实习期
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大学生实习可以拿工资,具体由各省、自治区和直辖市劳动合同条例以及用人单位与劳动者签订的劳动合同决定,法律未作明确规定。比如江苏省规定企业应当按照约定的标准直接向顶岗实习学生支付实习报酬。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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