产假期间的工资一般是给谁的?
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产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴,用人单位代发。产假工资和生育津贴,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>欠工资工资一般多长时间发
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我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职的工资一般是按什么时间给工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询离职工资结算时间一般是什么时候
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离职交接工作时应当同时结算工资。 【法律依据】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>离职的最后一个月工资按照基本工资吗
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般工资发放时间
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国家没有统一某具体的时间作为工资的发放日,而是规定具体时间工资发放日由劳动者与用人单位约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职的工资一般是按什么时间给工资的,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业离职工资结算时间一般是什么?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位需要支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资按照什么时间发放
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你指的扣工资是指把截止到你自离前的工资扣除?正常辞职,只要员工提前30天书面辞职,就可以解除劳动,无须公司批准。也就是,你10月31日交辞呈,11月30日是最后工作日。你在11月30日前离职的话,工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职的工资一般是按什么时间给工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职的工资一般怎么发
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兼职工资是由双方约定而成的,兼职可以是可以根据计时或计件的形式来确定应发工资的数额。但是兼职工资也不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职按基本工资还是保底工资
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没有底薪的工作,申请离职后要多留一个月,劳动者正常付出劳动的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤职工的工资合理是按照上一年的平均工资计算吗?
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劳动者工伤期间,所赔偿的工资应当按照劳动者离职前一年的平均工资来进行计算的。工伤保险待遇主要的补偿是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职的工资一般是按什么时间给工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般离职后多长时间发工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资一般什么时候发
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资一般是什么时候结算
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1、在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。 2、用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。 3、对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职支付一般补助工资,一般给多少钱
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1、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资周期一般是多长时间
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一个工资支付周期通常是一个月,但非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不超过15日。非全日制用工,是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询一般员工离职的时间
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员工离职时间就是员工办理离职手续离开公司的时间。在员工想要离职时,一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 具体...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后的工资单位一般多久时间发放
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当月工资应该在离职后一个月内发放,是由公司决定。《工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职的工资一般是按什么时间给工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资的时候是不是不可以不把工资给辞职的
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压工资辞职时不能不给。用人单位与劳动者解除劳动关系时,用人单位应在解劳动合同时一次付清劳动者工资;用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职后一般多长时间发放工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资的离职结算时间是
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员工办理离职手续后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。 因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
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