离职员工要自行解除劳动合同吗?
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员工自己离职需要解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,在试用期内提前...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>做了六天,然后自动离职,劳动合同多久可以解除
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在试用期内可以直接提前三天向单位扣头辞职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工自离离职多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询合同解除后多久可以自动离职
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自动离职属于正常离职。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,劳动合同到期解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面立即解除劳动合同;劳动者非法离职,给用人...
河南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕职工可以多久解除劳动合同
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怀孕职工可以随时自愿解除劳动合同,但除存在过失性辞退情形外,用人单位不得解除怀孕期女职工劳动合同。用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人自离多久劳动合同即可解除?
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自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离离职多久可以解除劳动合同,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂规定离职自离多久自离合同可以解除?
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工厂员工自离后终止了劳动关系该劳动合同即为解除状态。我国法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同,但是中途自动离职,多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离离职多久可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职解除劳动合同需要多久?
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提出离职以后的30天之内解除劳动合同。员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>自离劳动合同会不会解除?多久解除
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劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到员工自离离职多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同说旷工3天视为自动离职离职后劳动合同多久解除?
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首先你这个合同规定是不合法的,其次如果你主动离职,那么从离职时解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间劳动合同可以自动解除?
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职单方解除劳动合同可以吗
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视为自动离职不等于解除劳动合同。 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可否解除员工自离的劳动合同
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对自离职工公司可以解除劳动合同,因为自离严重违反了公司的规章制度,《中华人民共和国劳动合同法》明确规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工解除劳动合同算自动离职么
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擅自离岗者解除劳动合同并非视为自行离任。根据我国现行相关法律条文规定,劳动合同的解除须经严格遵循特定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期未满自动离职员工可否解除劳动合同
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定员工提前解除劳动合同多久可以办理离职手续
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只需提前30日书面通知用人单位(注意收集好通知的证据)解除劳动关系即可,30日后离开。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离离职多久可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工私自离职劳动合同解除有哪些后果
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员工私自离职,劳动合同解除的,用人单位不需要支付经济补偿金或者赔偿金,造成用人单位损失的还需要承担赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后的劳动合同多长时间可以解除?
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被...
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