工厂规定离职自离多久自离合同可以解除？

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• 问离职合同多久可以自动解除？
  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

• 问工厂自离多久自动解除劳动合同
  

  员工自离的天数如果构成严重旷工的，就可自动解除劳动合同。具体的天数由单位的规章制度来确定。员工严重违反用人单位的规章制度，用人单位可单方面即时解除劳动合同；但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，则劳动者可以即时解除劳动合同。

• 问厂里自离合同多久解除
  

  自离不算是解除劳动合同，工厂可以解除也可以不解除。到时你又找到一份工作，会给你带来麻烦的，建议你要走的话，提前30天书面辞职，30天后就可以走了。

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