劳动争议诉讼的范围是哪些不是劳动争议的范围
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（1）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 （2）因执行国家有关工资、保险、福利...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动争议诉讼举证责任的范围怎么确定
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当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实，或者反驳对方仲裁请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。由...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
债权债务继承范围是如何确定的
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李响律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动争议的范围是怎样的, 如何确定劳动争议案件的诉讼请求请求权呢
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根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （...
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劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种
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劳动争议的范围包括个体劳动争议和集体劳动争议两种： 1、个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁法第14条规定的劳动争议仲裁的范围
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
要如何确定劳动争议的诉请范围，律师怎么看
审计机关之间对审计管辖范围有争议的由什么确定
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，20年经验
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劳动者申请劳动争议仲裁，应如何提出申请，劳动争议仲裁受理的范围
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仲裁是指经争议当事人的申请，经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评价活动。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。书面申请书着重阐明仲裁请...
广西在线咨询顾问团
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离婚诉讼争议如何确定的法院管辖范围
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涉外离婚诉讼的法院管辖适用一般地域管辖。也就是由被告住所地人民法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。但如果被告是在国外的，则由原告所在地法院管辖。《民事诉讼法》第二十一条...
河北在线咨询顾问团
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如何确认劳动争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的，属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围：...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哪些劳动争议属于劳动仲裁的范围
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1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
遇到要如何确定劳动争议的诉请范围，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何确定是属于劳动争议仲裁委员会管辖范围
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定...
海南在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁申诉书的内容范围如何写？
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劳动争议仲裁申诉书一般由首部、请求事项、事实和理由、尾部及附项几部分组成。[2] 1．首部。其中包括标题和当事人的身份概况。标题要写明“劳动争议仲裁申诉书”字样。当事人的身份概况包括：申诉方和被诉方的...
天津在线咨询顾问团
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劳动争议案件的劳动争议包括哪些范围，劳动争议的范围包括哪些方面
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劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定...
广西在线咨询顾问团
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如何确定劳动争议案件申诉、起诉时效
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劳动争议发生后，劳动者申请劳动仲裁的应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2023河北省劳动争议仲裁管辖范围如何规定
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一般劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
协议离婚孩子的抚养权如何确定
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动争议的范围是什么, 劳动争议的范围包括哪些内容?
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劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三...
江西在线咨询顾问团
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那么哪些劳动争议可以申请劳动仲裁，劳动争议的受案范围应该怎样确定呢？
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劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，...
广西在线咨询顾问团
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劳动争议发生之日如何确定
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1.在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
如何确定劳动争议中争议提起诉讼的时效
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劳动争议案件的申请时间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内；若对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动争议如何增加当事人范围
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当事人未参加诉讼的，人民法院应当依照《民事诉讼法》第一百三十二条的规定通知其参加；当事人也可以向人民法院申请追加。人民法院应当审查当事人出的申请进行审查。申请理由不成立的，裁定驳回；申请理由成立的，书...
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