工厂试用期被工厂开除工资什么时间结工资
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一般是开除的时候结算的。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>我被工厂开除,却不给我支工资
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不给工资是违法的,如没劳动合同,可要双倍。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对被工厂开除工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询在厂里上班开除被开除了怎么能拿到工资
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要求结算工资。如果实在无过错情况下被开除还可要求经济赔偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>在钢铁厂被开除,不发工资怎么办
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>被工厂开除了。当天能拿到工资吗
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这个不一定的,如果恶意拖欠你的工资,可以去当地劳动仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被工厂开除工资怎么算,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询被开除了怎么跟厂长问工资的事
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里被工伤怎么算工资
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1、首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对被工厂开除工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
101724被开除工资应该怎么样算
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1、“开除”员工,按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时,用工单位应该给员工结算工资。 3...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工被开除工厂应该怎么赔偿
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对于开除员工怎么赔偿的问题,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我被工厂开除了结果工厂让我下一个月拿工资
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被工厂开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
开除农民工被辞职后工资怎么算
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这是不合法的,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为工厂要开除还不想结算工资
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企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动合同的情形,需要支付双倍赔偿金。公司提前...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂开除了。当天能拿到工资吗
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这个不一定的,如果恶意拖欠你的工资,可以去当地劳动仲裁委...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂开除员工,扣除两个月工资合法么
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要看工厂是否是合法的开除员工。无故扣除工资肯定是不对的,可以要求支付工资的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询就是被工厂开除之后会有工资吗
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您咨询的是劳动合同问题.1.如果公司与你协商解除劳动合同,您也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。2.如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。3.劳动者月工资高于用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被工厂开除工资只给结50% 合理吗
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一般情况下,可通过多种途径协商沟通处理。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被工厂开除工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司开除工资怎么算,补偿金怎么算
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被公司开除要分情况计算工资及补偿: 一、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付。 二、需依据具体情形...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验在线咨询未成年被员工进厂开除有工资吗
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你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班脚被打伤,被工厂开除了,怎么办?
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请,根据鉴定的请求相应的。。。赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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