放假公司没上班怎么算工资
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用人单位放假期间,如果非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规...
公司规定放假怎么扣工资?
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公司原因属于非因劳动者原因,这种情况下造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
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产假期间工资怎么发放
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公伤工资怎么发放
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公司放假怎么算工资?
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
公司放长假工资按什么标准发放?
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公司放长假如果是在一个月内工资照发,超过一个月若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
疫情放假公司不给工资
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根据中华人民共和国传染病防治法的规定。隔离期间,被隔离人的单位不得克扣被隔离人的工资。政府及有关部门...
不明白,就问一问
公司放假工资怎么算?,律师怎么看
年假工资怎么核算
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职工请病假工资怎么算
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1天病假扣工资怎么算
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公司放假工资怎么算?
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用人单位停工在一个工资支付周期内工资照发,超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用...
公司放假怎么算工资?
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1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。2、停产超出一个月的,则可以分两种情况发放工资:(1)若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资...
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装修公司放假有没有工资
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公司装修放假是有工资的。根据法律规定,因为企业原因导致员工不能上班,是非因劳动者的原因造成的停工,用...
公司过年放假吗有工资吗
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春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;...
因天气原因公司放假算员工休假么
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单位原因放假,那么单位应该在放假期间支付员工工资,单位不得要求员工在以后的时间内免费为单位工作。如果...
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放假公司怎么算工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工.停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
公司放假工资怎么算
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公司放假在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同约定支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按当地政府规定的标准支付生活费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
公司放假工资发放怎么算
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公司放假工资计算:法定节假日内,按劳动合同支付工资;法定节假日加班的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班不安排补休的,加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200...
公司停电放假要扣工资吗
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公司无权扣员工的工资。因为停电是客观情况,如果说责任方,也是公司的责任,公司因停电给员工放假,其不能...
五一放假算工资吗
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五一劳动节当天为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。如果用人单位安排劳动者在五一劳动节当天加...
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男员工陪产假工资发放标准
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公司放长假发放工资怎么算
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一般情况下非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,...
公司放假后工资怎么算
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工.停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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公司发放工资怎样发放?
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公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工...
怎么告公司拖欠工资
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公司放长假,工资怎么算?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准,支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标...
公司要放假工资怎么算
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