公司补贴算工资吗
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属于。企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计,一般包括: 岗位工资、技能工资、基础工资、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>改制后的公司员工工资怎么补付
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公司改制后,用人单位与员工未能协商变更劳动合同的,解除劳动合同时用人单位位应当向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司员工工伤工资补贴怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询员工工伤应该补贴几天工资
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般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。 4.但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动...
山东在线咨询顾问团咨询我>>收到工伤补贴收条怎么写
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收到工伤待遇赔偿收条实际上是一种收讫(收到)的凭据,起到已支付或已收到的证明作用。可以用收据(有格式...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么发工资给员工?
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公司应当按月给员工发工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工工伤工资补贴怎么写,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么投诉公司给员工补贴
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积极补交相关的社保,遵循具体的处罚。 在《劳动法》中的“社会保险”部分: 用人单位要为员工依法办理社保,并且从2011年8月份起强制企业必须为员工办理“五险”,明确了劳动者及用人单位各自的法律责任,任...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司补贴员工保险怎么交
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没买社会保险啊虽说补贴了但是为员工购买社会保险是法律强制规定的不能以现金形式代替购买社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工工伤工资补贴怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工急辞工怎么扣工资
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公司员工急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。但是因劳动者本人原因给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司员工工伤工资补贴怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假补贴员工工资怎么算
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1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入,因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的,年休假5天,由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>旷工到公司辞职员工有什么补贴
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旷工辞职属于职工违反用人单位的规章制度而离开用人单位。如果用人单位的规章制度内容合法,制定程序合法,并且已经向职工公示,此时职工旷工,用人单位可以依据规章制度的规定辞退职工,在经过合理的送达程序后无需...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司在员工工资中扣辞退补贴是否合法
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公司在员工工资中扣辞退补贴是不合法,用人单位非法克扣劳动者的工资,劳动双方可以协商解除,如果不能达成一致的,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。,《劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工社保补贴标准
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用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,单位和职工共同缴费,在社保基金支付退休养老金不足时,国家...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司员工离职要补贴吗?
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公司不需要给主动离职的员工发补贴,但是对于员工来讲,如果是被迫离职,公司必须要支付补偿金。例如公司并没有按照合同的约定提供相关的劳动保护,有拖欠工资的行为,没有依法给本人缴纳社保,或者用非法限制人身自...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>残废人员工资怎么补贴
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根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》的规定,您的这种情况应按以下处理:第十三条因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员,根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费,按其残废...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工工伤工资补贴怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以工代训员工可以获得什么补贴
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以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训,以工代训补贴是为了支持企业面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在职人员不发工资公司有补贴吗?
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因公司不发工资离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤补贴发放扣工资么
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本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%...
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