入职三天被辞退是正常的吗
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入职后尚在试用期的员工辞职需提前三天向公司提出，公司要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。所以入职三...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
非正常去职的定义是什么?和正常辞工有什么差别?
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辞工为劳动者主观原由解除劳动关系；去职可为劳动者主观原由，也能够是客观原由解除劳动关系，辞工隶属去职...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
正常入职入职8天的要辞职，有多少工资
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入职8天正常退休有工资，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职后30日以书面形式通知用人单位，试用期内3日通知用人单位。工资是指用人单位根据劳动合同以各种形式向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
正常辞职流程是什么
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(1)试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，再予以结算工资2)正式...
章法律师|
律所主任，8年经验
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当天辞职当天走属于正常辞职吗
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一、当天辞职当天走属于正常辞职吗 1、当天辞职当天走是否属于正常辞职，需要根据不同的情况而定，具体如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
入职8天正常辞职有工资么，法律的规定是什么，律师怎么看
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|
，7年经验
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入职8天就正常辞职工资可以打算领到吗
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入职8天正常辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支...
海南在线咨询顾问团
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正常入职，正常离职。发工资的时候说我没有正常离职，没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
海南在线咨询顾问团
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拖欠工资，辞职有赔偿吗,法律的规定是什么
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若劳动者因用人单位拖欠工资，而解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿；若是劳动者向劳动行政部门举报...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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正常辞职老板不给工资
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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根据法律的规定入职哪天就有工资了吗
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根据法律的规定入职那天就有工资了，用人单位以上班几天就辞职而拒绝支付工资，是不合法的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
遇到入职8天正常辞职有工资么，法律的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
非正常去职的定义是什么?和正常辞工有什么差别?
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辞工为劳动者主观原由解除劳动关系；去职可为劳动者主观原由，也能够是客观原由解除劳动关系，辞工隶属去职的一种。去职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞工、停职、免职、丧命等原由,脱离其所担任...
湖北在线咨询顾问团
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正式入职三天内辞职的后果是什么？会发工资吗
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1、入职三天后如果是依法离职的没有后果，劳动者正常通知用人单位解除劳动合同就可以了。 2、然后办理离职手续，单位按照工作时间支付工资。但是劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理...
黑龙江在线咨询顾问团
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正常辞职后还有工资吗？
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖南在线咨询顾问团
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正常辞工不给辞职怎么办
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辞职不需要单位批准，不让辞职也没用。需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没有正常的辞职手续但是不发工资怎么办？
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动者与...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定的非正常辞职扣除工资吗
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除了正常扣除的费用，只有劳动者给用人单位带来损失的时候，用人单位才能扣除，且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工，在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同，需要扣一个月的工资...
天津在线咨询顾问团
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正常员工辞职多少天
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1、员工要辞职的，一般要提前三十天提出，且要以书面形式向用人单位提出； 2、如果员工还在试用期的，只要提前三天向单位提出。 3、在期限届满后，双方的劳动关系解除。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合...
四川在线咨询顾问团
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通常情况下没办入职辞职有工资吗
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通常情况下没办入职辞职也是有工资的。只要劳动者安排用人单位的安排正常付出了劳动，单位就需要向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
公司正常辞退职工会有补偿吗,法律怎么规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。...
澳门在线咨询顾问团
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法律规定入职前七天有工资的吗?
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离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。根据我国劳动法的规定，入职前七天当然是有工资的。而且这笔工资也是必须要支付的。...
甘肃在线咨询顾问团
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