试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>被劝退会怎样计算离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期被劝退离职有没有补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被劝退离职有补偿金吗,怎么规定的
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劳动者被用人单位辞退,符合劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等法定解除劳动合同的情形的,用人单位可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同,无需支付经济补偿金。但若属于依照企业破...
上海在线咨询顾问团咨询我>>试用期没结束就被劝退了会赔偿吗?
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,没有经济补偿。 不适宜工作岗位,只有在你不符合录...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劝退试用期员工需要补偿吗
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劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被劝退离职有没有补偿金,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被劝退,有补偿金吗,国家是怎么规定的
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1、在试用期因不符合录用条件,或者重大过错被劝退的,没有经济补偿金。 2、在试用期因其他原因被劝退的,属于违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退离职补偿有什么要求
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被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被劝退离职有没有补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被劝退还需要做离职报告吗
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试用期被劝退不需要写离职报告。劝退试用期员工应当具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料,并将...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被劝退的多吗
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试用期被劝退的算多。试用期本就是劳动者与用人单位双方各自考虑是否继续履行劳动合同的期间。若用人单位认...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>被劝退的离职补偿金如何进行算
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询遇到试用期被劝退离职有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退有没有经济补偿金和赔偿金?
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试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退离职,还能拿到补偿金吗
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为您解答劝退能拿到补偿金吗: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的;如超过工资发放日期仍未支付工资,少支付加班费等。(3)未依法为劳动者缴纳社会...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退后个人离职补偿金如何算
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1、被劝退的离职补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劝退员工试用期
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试用期已过,劳动者有过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者有非过失性辞退情形的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期员工被公司劝退怎么赔偿
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公司辞退员工赔偿按离职前12个月的实际总收入的月平均计算,包括基本工资、其它工资、奖金、所有补贴、加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022试用期内公司劝退员工,有没有赔偿
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如属于用人单位无任何理由辞退的,则是可以要求经济补偿金的,详情可电询...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司劝退我离职有补偿吗
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如果存在《劳动合同法》规定的情形的解除劳动合同有补偿。补偿按照在单位工作年限支付,工作满一年支付一个月的工资作为补偿,八年支付八个月的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被劝退离职有没有补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被员工劝退还要给赔偿吗
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试用期间被辞退是否有劳动补偿,看被辞退的情形。试用期被辞退获得经济补偿的情形和正式员工一样,符合劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么计算被劝退的员工离职补偿金
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被劝退的离职补偿金可以由用人单位与劳动者协商确定,一般会按照劳动者在单位的工作年限计算,工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被劝退用人单位有何补偿
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被用人单位劝退有补偿。用人单位劝退员工,是属于违法解除劳动合同的行为。劳动者遇到劝退情况时,可以要求用人单位进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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