主动辞职有补偿吗,辞职有补偿吗,辞职后如何处理
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后,员工不同意,自己主动辞职,有补偿吗?
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤后主动辞职有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>辞职后补偿金有没有
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员工辞职有没有经济补偿金要看员工的辞职理由是什么。 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请破产后,职工主动离职有没有补偿金
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关于“主动离职有没有补偿金”劳动者主动与用人单位解除劳动合同,原则上不可以要求单位支付经济补偿金。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤后主动辞职有没有补偿,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职后主动离职有什么补偿
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳社保的员工主动辞职有补偿吗
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主动辞职,除非单位没缴纳保险,并以没有缴纳保险的名义作为辞职理由,否则没有补偿工资。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤后主动辞职有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没交社保主动辞职有什么补偿
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没交社保主动辞职有补偿。 没有缴纳社保是单位的过错,这个不需要举证,可以主张补办社保,以及经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职时主动离职,有补偿吗
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤职工主动辞职能有哪一些赔偿
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条 在用人单位存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤后主动辞职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职有没有补偿有没有法律规定
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提起30天主动辞职解除劳动合同是没有经济补偿的。劳动者根据《劳动合同法》第三十六、三十八条主动提出解除劳动合同有经济补偿,补偿按照第四十七条标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>和我没签,主动辞职有补偿金吗
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单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金没书面劳动合同,入职不超过一年,可以从入职第二个月起一年内要求双倍工资《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作15年辞职后有补偿没有
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1、工作十五年辞职是否有补偿,需要根据实际的情形进行确定。 2、有经济补偿的辞职情形:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>而辞职,员工主动辞职是否有经济补偿金
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劳动者主动辞职的经济补偿金需要结合实际情况分析。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司主动辞职,员工有什么补偿
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询主动辞职有补偿金吗,主动辞职法律规定
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职,自动离职,有没有工资补偿?
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤后主动辞职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询欠工资归谁?主动辞职有补偿吗?
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公司不按期支付工资,员工可以提出辞职,公司应当支付经济补偿金,标准是员工的月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职有补偿吗,有没有补偿
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根据相关法律,关于劳动法辞职规定被辞职有补偿金吗如下 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付...
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