什么情况下可以责令公司支付赔偿金

在什么情况下执法局可以下答支付令

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具有给付内容的生效的决定书、裁定、仲裁裁决、法院和仲裁委员会制作的调解书、经公证的债权债务履行协议等有直接法律效力的文件协议。...

什么情况下期货公司可以责令改正

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期货公司有下列情形之一的，中国证监会及其派出机构可以责令改正，并对负有责任的主管人员和其他直接责任人员进行监管谈话，出具警示函：(一)法人治理结构、内部控制存在重大隐患;(二)未按规定报告高级管理人员...

什么情况下可以申请支付令, 支付令申请的条件是什么, 有哪些情况呢

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申请支付令的条件：1.有权提起督促程序的，只能是债权人。2.案件必须是给付之诉.即要求债务人履行一定给付义务，确认之诉和变更之诉不适用督促程序;而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券...

公司离职员工的赔偿金在什么情况下支付？

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1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者...

什么情况下工伤死亡赔偿金可以要求支付？

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劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》第三十九条的有关规定，职工...

劳动者可以通过仲裁要求公司支付赔偿金吗, 什么情况下可以要求公司

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劳动者可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；...

什么情况下行政部门有权责令用人单位支付劳动者赔偿金

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(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。...

公司在什么情况下可以辞退员工不支付补偿金, 公司辞退员工要赔偿吗

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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者...

什么情况下可以申请公司破产要求赔偿什么情况下可以

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(一)企业因严重亏损，扭亏无望，资不抵债，不能清偿到期债务，可提出破产申请。 (二)有下列情形之一的企业，不予宣告破产：政府有关部门、有关金融机构、企业、团体、个人给予债务人资助或帮助债务人清偿债务的...

面对公司未支付补偿金的情况，您可以采取以下措施

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根据我国相关法律规定,如果劳动者离职后用人单位不支付经济补偿,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,追讨经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳...